Técnico em Segurança do Trabalho

• Elaborar e implementar políticas de saúde e segurança no trabalho, garantindo o cumprimento de todas as normas e regulamentos relevantes;
• Identificar variáveis de doenças ocupacionais, qualidade de vida e meio ambiente, visando a promoção de um ambiente de trabalho seguro e saudável;
• Investigar e analisar acidentes e incidentes, identificando suas causas e propondo medidas preventivas e corretivas;
• Participar de perícias e fiscalizações relacionadas à segurança e saúde no trabalho, assegurando a conformidade da empresa com os requisitos estabelecidos;
• Integrar processos de negociações com colaboradores, gestores e sindicatos, contribuindo para a criação de um ambiente produtivo e harmonioso;
• Realizar atividades de suporte a gestão e as atividades do SGI, trabalhando com zelo, dedicação, segurança e organização das atividades de apoio de sua respectiva área, visando contribuir para o alcance dos objetivos estabelecidos pela empresa.

Cargo : Técnico em Segurança do Trabalho

Tipo de Contrato : CLT (Efetivo)

Área profissional : Segurança e Saúde no Trabalho

Carga-horária : 220

• Benefícios : Refeitório no Local - Café da manhã e almoço, sem custo para o colaborador;
• Assistência Médica - Após 90 dias, mensalidade isenta, coparticipação de 20% para funcionário e dependentes;
• Plano Odontológico - Após 90 dias, gratuito ao colaborador e R$ 17,00 por dependente legal;
• Vale Alimentação - R$ 375,00;
• Vale Transporte - Com desconto de até 6% em folha;
• Convênio Farmácia;
• Seguro de Vida;

Convênio com instituições de ensino.

Requisitos : Experiências e qualificações :

O que você precisa ter ou saber :

• Formação em Técnico de Segurança do Trabalho;
• Experiência na elaboração e implementação de políticas de saúde e segurança no trabalho;
• Conhecimento das normas regulamentadoras relacionadas à segurança e saúde ocupacional;
• Habilidades de investigação e análise de acidentes e incidentes, com capacidade de propor soluções efetivas.

O que consideramos como diferencial :

• Vivência no ramo industrial.
• Refeitório no Local - Café da manhã e almoço, sem custo para o colaborador; Assistência Médica - Após 90 dias, mensalidade isenta, coparticipação de 20% para funcionário e dependentes;
• Plano Odontológico - Após 90 dias, gratuito ao colaborador e R$ 17,00 por dependente legal;Vale Alimentação - R$ 375,00;Vale Transporte - Com desconto de até 6% em folha;

Convênio Farmácia;Seguro de Vida;Convênio com instituições de ensino.