Técnico em Planejamento

RINA está contratando um Técnico em Planejamento para atuar no Rio de Janeiro, RJ dentro da Divisão Energy Project Solutions

Missão

Prover suporte técnico e logístico para a equipe de execução dos serviços de inspeção, reportando-se a liderança responsável pelas atividades de movimentação de cargas de cada unidade.

LI-AM2

Responsabilidades

• Planejamento de todas as inspeções programadas ou extraordinárias, previamente solicitadas. Entende-se por planejamento, todas as atividades necessárias ao apoio dos serviços de inspeção, incluindo :
• Identificação do profissional que realizará o serviço;
• Identificação dos recursos e prazos necessários para realização;
• Cadastramento das atividades planejadas na Ferramenta de Priorização e Integração (FPI) ou aplicativo APLAT ou outro sistema a ser orientado.
• Validação das atividades nas reuniões periódicas de planejamento integrado de cada Ativo de Produção, com respectivo registro;
• Prospecção de oportunidade de vagas junto às gerências de operação, para realização dos serviços a bordo;
• Registro documental das comunicações de solicitação de vagas para embarque de profissionais da contratada para realizar os serviços e respectivas respostas por parte das gerencias de operação;
• Programação dos embarques, desembarques, transbordos e viagens de pessoal, equipamentos e material sob sua responsabilidade que sejam necessários ao cumprimento da programação de inspeção.

Neste item verifica-se a necessidade do listado abaixo :

• Criação das devidas Requisições de Transporte (RT);
• Verificação prévia junto à plataforma da programação do serviço (utilizando o aplicativo APLAT e previsão para emissão Permissão de Trabalho PT), assim como disponibilização dos recursos necessários, quando aplicável (ex.
• montagem de andaimes, disponibilização de mão de obra de apoio e demais itens que forem necessários);
• Diligenciar as etapas necessárias ao embarque e desembarque dos aparatos para realização de teste de carga (Célula de Carga, Bolsa d'água e seus acessórios), com acompanhamento dessas etapas, informando à Fiscalização caso ocorra atraso nas etapas de logística, com objetivo de otimização dos recursos.
• Planejamento das atividades relacionadas à inspeção e à manutenção de equipamentos de movimentação de cargas, ainda que os executantes não sejam da CONTRATADA.
• Realização do planejamento e programação de serviços extemporâneos, conforme solicitação do cliente.
• Atualização em arquivo das informações referentes à calibração e certificação de quaisquer instrumentos necessários à execução dos serviços de inspeção ou teste de carga.
• Manter comunicação entre as equipes a bordo das plataformas e de terra com a fiscalização.

Requisitos

• Habilitação mínima ao nível médio técnico, ministrado por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, secretarias ou conselhos estaduais de educação, com registro profissional no Conselho Regional de Técnicos Industriais (CRT).
• Experiência mínima de 03 (três) anos em atividades de programação e / ou planejamento de inspeção ou manutenção de equipamentos offshore.
• Possuir conhecimentos sólidos em MS Project, Excel, Word, PowerPoint e Power BI.
• Possuir conhecimento nos módulos PM e QM do aplicativo SAP / R3.
• Ser capaz de gerar / modificar planos de inspeção de equipamentos no SAP / R3 e gerar / modificar árvore de equipamentos no SAP / R3.

Competencies

• MAKE EFFECTIVE DECISIONS - Structure activities according to priorities, actions, resources and constraint
• ADDRESS THE WAY - Have a big picture of different situations and reinterpret it in a perspective way
• MANAGE EMOTIONS - Recognise one's and other's emotions and express and regulate one's reactions
• CLIENT INTIMACY - Embrace internal and external client needs, expectations, and requirements to ensure maximum satisfaction
• EARN TRUST - Take everyone's opinion into account and remain open to diversity
• PROMOTE SUSTAINABLE DEVELOPMENT - Promote commitment by keeping promises as a Role Model
• THINK FORWARD - Capitalise on experiences and translate them into action plans for the future
• PIONEER CHANGE - Actively embrace change and benefit from the new circumstances
• BUILD NETWORK - Forge trust relationships, across departments, and outside the organization

With over 5,600 employees and 200 offices in 70 countries worldwide, RINA is a multinational player which provides certification, marine classification, product testing, site supervision and vendor inspection, training and engineering consultancy services across a wide range of sectors.

Our business model covers the full process of project development, from concept to completion. The aim is to guarantee a project’s technical, environmental and safety - and sometimes also economic and financial - sustainability.

At RINA, we endeavor to create a work environment where every single person is valued and encouraged to develop new ideas.

We provide equal employment opportunities and are committed to creating a workplace where everyone feels respected and safe from discrimination or harassment of any kind.

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