Técnico Eletromecânico - Curitiba

Overview

Somos PepsiCo

Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor.

Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países.

No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER, TODDY, TODDYNHO, ELMA CHIPS, RUFFLES, DORITOS, EQLIBRI , GATORADE, KERO COCO, H2OH!, PEPSI e muitas outras.

Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você.

Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.

Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo : PepsiCoJobs

Responsibilities

A oportunidade

Responsável pela manutenção mecânica e elétrica das linhas de produção - processo e empacotamento - através da realizações de intervenções preventivas e corretivas em equipamentos de baixa tensão visando manter o bom estado de conservação dos equipamentos.

Garantir o cumprimento da política de qualidade e segurança dos alimentos e o cumprimento da política de Segurança, Saúde e Meio Ambiente.

O seu impacto

Como Técnico Eletromecânico, você terá a responsabilidade de :

• Atuar em resolução elétricas e / ou mecânicas do processo e empacotamento;
• Realizar manutenções em painéis elétricos e / ou motores;
• Ter Conhecimento em inversores de frequência;
• Executar manutenções preventivas e corretivas;
• Orientar os operadores técnicos na execução da manutenção com diagnósticos e ajuda na logica e funcionamento do equipamento.
• Elaborar e ministrar treinamentos para operadores.
• Identificar e discutir com os gerentes de produção os desvios do processo de manutenção em relação ao modelo;
• Efetuar as atividades de manutenção preventiva designada e relatório de verificação e controle das atividades. Se necessário, solicitar recursos para a área de confiabilidade.
• Preencher os documentos administrativos, com precisão e no dia da execução das tarefas;
• Participar de reuniões diárias para relatos dos problemas enfrentados e elaboração de planos de ação para reincidências;
• Participar das reuniões de desempenho junto ao MOTOR (qualidade, segurança e rendimento)
• Ajustar set-up para o perfeito funcionamento dentro da solicitação do processo de produção;
• Ler e interpretar desenhos, manuais e catálogos técnicos, a fim de possibilitar o entendimento do funcionamento de máquinas, facilitando identificação de falhas e ou peças necessárias a reposição;
• Fornecer informações de possíveis sintomas de falhas dos equipamentos;
• Propor e executar melhorias nos equipamento das linhas de produção.

Qualifications

Quem estamos buscando?

Para que você tenha um impacto neste cargo, será necessário :

• Formação / Curso : Ensino técnico em Elétrica, Eletrotecnica, Eletromecanica, mecânica, automação ou correlatas.
• Desejável conhecimento em solda, caldeiras, NRs, LOTO, análise de causas, informática, sistema de documentação.
• Experiência em indústrias do ramo alimentício, de bebidas, farmacêutico, cosmético.
• Requisitos Específicos : Competências Técnicas : Conhecimento em desenhos eletromecânicos, metrologia, elementos de máquinas.

esquema elétrico. Fundamental conhecimento em mecânica industrial, pneumática, hidráulica básica, elétrica industrial e sensoriamentoCompetências Comportamentais : Boa comunicação, trabalho em equipe, Ter bom relacionamento, ser pró -ativo e saber gerenciar tempo.

Disponibilidade para atuar no turno : 6x2 2 Turno : 14 : 20 as 22 : 00

Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.

O que você pode esperar da gente?

Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral.

Por isso, oferecemos :

• Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras.
• Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida.
• Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde.
• Um programa de bem-estar, com diferentes iniciativas ao longo do ano que ajudará promover mais equilíbrio para sua saúde física e mental.
• Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida : Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada.
• Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros.
• E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus / suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.

Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas.

Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.

A companhia se reserva o direito de modificar as especificações, habilidades e requerimentos da posição de acordo com suas necessidades."

Atenção aos critérios de elegibilidade para candidatos(as) internos(as) :

• Estar há pelo menos doze (12) meses em sua posição atual;
• Notificar seu(sua) líder sobre seu interesse na vaga;
• Não possuir avaliação inferior a 2 nos últimos dois anos;
• Não ter tido nenhuma suspensão como medida disciplinar nos últimos doze meses.