Supervisor de Merchandising

Setor da empresa : Indústria no setor de alimentos.

Descrição das Atividades

• Supervisão de Equipe de Merchandising : Gerenciar e orientar promotores de vendas e merchandisers, garantindo o bom desempenho e a motivação da equipe em pontos de venda (PDVs).
• Planejamento e Execução de Estratégias de Merchandising : Desenvolver e implementar estratégias de merchandising em lojas e supermercados, visando aumentar a visibilidade e o giro dos produtos.
• Análise de Dados e Resultados : Monitorar e analisar os dados de vendas e a performance dos produtos nos PDVs, reportando resultados e propondo ajustes de estratégias conforme necessário.
• Relatório de Indicadores de Performance (KPIs) : Acompanhar indicadores como vendas, estoque, presença de produtos e visibilidade de marca.

Propor ações corretivas para maximizar a rentabilidade.

• Treinamento de Equipe : Capacitar a equipe sobre as características dos produtos, boas práticas de merchandising, e técnicas de abordagem para aumentar as vendas e a fidelização do cliente.
• Gestão de Relacionamento com Parceiros e Lojas : Estabelecer e manter uma comunicação próxima com os gerentes e compradores dos PDVs para garantir o espaço e a boa exposição dos produtos.
• Acompanhamento de Concorrência : Realizar visitas a PDVs para observar a presença e as estratégias de concorrentes, sugerindo adaptações e melhorias.

Requisitos

• Formação Acadêmica : Graduação em Administração, Marketing, Publicidade, ou áreas afins.
• Experiência Anterior : Experiência comprovada em merchandising, preferencialmente no setor de alimentos ou bebidas, em posições de supervisão ou liderança de equipes.
• Conhecimento de Varejo : Familiaridade com a dinâmica do varejo de alimentos, incluindo exposição de produtos, promoções e estratégias de vendas.
• Habilidades em Gestão de Equipes : Experiência em liderança, treinamento e motivação de equipes de campo.
• Análise de Dados e KPIs : Capacidade de coletar, interpretar e agir sobre dados de vendas e indicadores de performance.
• Disponibilidade para Viagens : Caso a supervisão inclua uma área geográfica ampla, o candidato deve ter disponibilidade para realizar viagens frequentes.
• Habilidades Interpessoais e de Negociação : Forte habilidade para construir relacionamentos com clientes e parceiros de varejo e negociar espaços e oportunidades de destaque.
• CNH Categoria B : Possuir carteira de habilitação para deslocamentos aos PDVs.
• Perfil Proativo e Organizado : Habilidade de tomar iniciativa, identificar oportunidades de melhoria e trabalhar com múltiplas tarefas e prazos.

Diferenciais

Conhecimento em ferramentas de gestão de merchandising e sistemas de coleta de dados. Pós-graduação em Marketing ou áreas relacionadas.

Familiaridade com metodologias de Trade Marketing.

Forma de Contratação

Recursos Humanos / Recrutamento e seleção

J-18808-Ljbffr