Supervisor de Merchandising

Responsável pela equipe de promotores de vendas, zelando pelo conceito de LOJA PERFEITA através : da capacitação do time, da execução das rotinas diárias com disciplina, do apoio administrativo e burocrático, e da interface com vendas e trade marketing;

aplicando as estratégias definidas pela empresa e tendo a gestão do recursos físicos e financeiros mensurando resultados e atingindo os objetivos.

GESTÃO / LIDERANÇA

• Assegurar a motivação da equipe, o nível adequado de qualificação e desempenho, através da identificação de necessidades de treinamento e desenvolvimento profissional de seus subordinados participando da elaboração do programa de treinamento em conjunto com a área de RH;
• Controle efetivo em Turnover e absenteísmo (KPI), a fim de garantir um equilíbrio na equipe.
• Preparar Agenda do Mês;
• Planejar o mês com foco no aumento de sell out por rede, impactando diretamente nos principais indicadores da área (Produtividade, Ruptura, Espaço, Planograma, Precificação e MPDV);
• Mapa de Loja : Negociações de vendas por rede;
• Planejar a agenda foco de coaching da equipe com gestão dos planos dos coaching anteriores;
• Preparar (PDCA) e liderar reuniões mensais com equipe direta, garantindo o alinhamento entre as áreas;
• Preparar (PDCA) e participar do Check Mensal com Chefia e Supervisores de Vendas, garantindo o alinhamento entre as áreas;
• Preparar (Ofensores e Ações Táticas) e Participar da RPS com Gerência / Diretoria, garantindo o alinhamento entre as áreas;
• Preparar (Ofensores e Ações Táticas) e condução do Alinhamento Semanal com equipe via telefone e visitas a campo, garantindo o alinhamento entre as áreas;
• Consolidar informações dos relatórios de produtividade (Cx Abertas);
• Envio de Informações a gerência, referente a produtividades, roteiros e rupturas;
• Solicitar e distribuir material de ponto de venda;
• Processos Administrativos : controle de headcount, férias, ajuda de custo, admissões, desligamentos, benefícios e uniformes / EPI;

EXECUÇÃO E CHECK

• Cumprir a agenda de visitas planejada conferindo a presença do promotor conforme o roteiro;
• Garantir que 100% da equipe direta execute o passo a passo da rotina de merchandising com disciplina em cada atividade que compõe os pilares do Padrão de Visita JBS Foods (descritivo detalhado nas descrições de cargo PROMOTOR);
• Garantir o objetivo de share espaço nas lojas e regiões (KPI), objetivando aumentar a participação da empresa;
• Acompanhar campanhas e ações da empresa e concorrência;
• Analisar as vendas centralizadas / estoques para informar para equipe;
• Fazer a pesquisa de rupturas em loja e preço dos principais produtos da empresa e concorrência;
• Gestão de ocorrências em campo;
• Manter contato com encarregados / gerentes das lojas, a fim de consolidar o relacionamento e tratar anomalias.
• Executar outras tarefas, correlatas às acima descritas seguindo demanda e / ou solicitação do superior imediato visando contribuir com o fluxo normal de atividades da empresa.

Requisitos

• Escolaridade mínima : Formação superior completa
• Outros requisitos :
• Ter boa comunicação;
• Facilidade para gerir conflitos;
• Pacote Office intermediário / avançado;
• Disponibilidade para viagens;
• Time de promotores atuam no interior do MT e Capital.

J-18808-Ljbffr