Supervisor de Marketing de Lojas e Franquias

Somos uma empresa de tecnologia com mais de 30 anos de mercado, que tem o objetivo de democratizar e simplificar o cuidado com o pet, oferecendo a melhor experiência para tutores e empoderando médicos-veterinários e empreendedores do segmento.

Considerado o maior ecossistema pet do Brasil, o grupo Petlove conta com mais de 15 mil produtos no site e app, serviços DogHero de hospedagem, pet sitter, creche e outros, planos de saúde para cães e gatos, em parceria com a Porto Seguro, e muito mais.

A Petlove é digital, mas também marcamos presença com as nossas lojas físicas em São Paulo (e em breve em outros estados), que além de petshop, oferecem banho e tosa, atendimento veterinário e espaço Pet Play.

O que nos move

Onde tem pet, tem love. Por isso, a Petlove acredita no poder de transformar o mundo em um lugar onde todos os pets possam ser mais felizes e saudáveis.

Nosso jeito de trabalhar

Na Petlove nós somos apaixonados por pets e por pessoas. Somos inclusivos e formamos times diversos, inconformados, ágeis e comprometidos com o nosso propósito.

Mas afinal, o que é ser Petlover?

Ser Petlover é colocar o bem-estar e a felicidade dos pets como prioridade, sempre.

Ser Petlover é valorizar o risco calculado, fazer o que diz e agir com velocidade.

Ser Petlover é atrair, reter e desenvolver os melhores talentos.

Ser Petlover é experimentar e se esforçar para inovar constantemente.

Ser Petlover é trabalhar colaborativamente para construir nossa visão comum.

Ser Petlover é ser eficiente, ágil e simplificar.

Ser Petlover é valorizar a diversidade e a construção de um ambiente cada vez mais inclusivo.

Na Petlove nós somos apaixonados por pets e por pessoas. Por isso, buscamos garantir que somos inclusivos e formamos times diversos, sempre procurando refletir em nossas decisões nosso compromisso com esse tema! Consideramos enriquecedor contratar pessoas com deficiência, de gêneros e orientação sexual diversas, incluindo todas as etnias e religiões, além de todas as idades e demais marcadores de identidade.

Temos certeza que só assim formaremos times inconformados, ágeis e comprometidos com o nosso propósito.

• Possuir bom senso de organização de tarefas e disciplina em processos;
• Pelo menos 5 anos de experiência com marketing de lojas;
• Sólida habilidade analítica;
• Mentalidade orientada a resultados;
• Criatividade e proatividade para perseguir novas oportunidades;
• Entendimento do público-alvo e mercado;
• Capacidade de trabalhar em ambientes dinâmicos e gerenciar prazos e projetos de forma eficaz;
• Experiência em Marketing Digital : Conhecimento em SEO, SEM, e-mail marketing e gestão de campanhas em redes sociais.
• Capacidade de Análise de Dados : Proficiente em ferramentas de análise de dados (como Google Analytics) para tomar decisões baseadas em dados.
• Habilidade em Gestão de Projetos : Familiaridade com metodologias ágeis e ferramentas de gerenciamento de projetos;
• Visão de Negócio : Compreensão das operações de negócios e capacidade de alinhar estratégias de marketing com objetivos comerciais.
• Experiência em Merchandising Visual : Habilidade em criar displays atraentes e experiência em layout de loja.
• Sensibilidade Cultural : Capacidade de adaptar estratégias de marketing para diferentes contextos culturais e demográficos.
• Experiência em Formação e Desenvolvimento : Habilidade em desenvolver e implementar programas de treinamento eficazes para equipes.
• Networking e Relacionamento : Habilidade em construir e manter relacionamentos com influenciadores e parceiros locais para aumentar a visibilidade da marca.
• Desenvolvimento de Estratégias de Marketing : Criar e implementar estratégias de marketing específicas para as nossas lojas, de acordo com o calendário macro da companhia.
• Atividades de visual Merchandising : Desenvolver diretrizes de merchandising para garantir que as lojas sejam atraentes e que a experiência do cliente seja otimizada.
• Definição de comunicação da loja, estratégia de vitrine.
• Coordenação de Campanhas Promocionais : Planejar, executar e monitorar campanhas promocionais e eventos em loja, integrando com as ações de e-commerce.
• Análise de Performance : Monitorar e analisar KPIs de marketing das lojas e franquias, como vendas, tráfego de clientes e conversão, para otimizar estratégias.
• Relacionamento com Franqueados : Atuar como ponto de contato entre a matriz e os franqueados, fornecendo suporte e alinhamento nas estratégias de marketing.
• Pesquisa de Mercado e Concorrência : Realizar pesquisas de mercado para identificar tendências e oportunidades, além de analisar a concorrência local.
• Gestão de Orçamento : Gerenciar o orçamento de marketing das lojas e franquias, garantindo a alocação eficiente de recursos.
• Promoções e Ofertas Locais : Criar e adaptar promoções e ofertas para atender às necessidades locais de cada loja / franquia.
• Engajamento em Redes Sociais : Trabalhar com a equipe de redes sociais para promover as lojas físicas e eventos locais, criando conteúdo relevante e atraente.
• Feedback e Melhoria Contínua : Coletar feedback de clientes e equipes sobre ações de marketing e sugerir melhorias contínuas.
• Colaboração Interdepartamental : Trabalhar em conjunto com as equipes de vendas, operações e e-commerce para garantir uma experiência integrada ao cliente.