Supervisor de Gerenciamento de Risco
Jobbol
Consultoria de Recrutamento e Seleção admite Supervisor de Gerenciamento de Risco em Guarulhos (Parque Industrial Jardim São Geraldo).
Principais Responsabilidades :
Controle e transferência de veículos.Acompanhamento da chegada dos veículos.Monitoramento de paradas não planejadas.Controle de iscas entre as filiais.
Gestão das contratações de escoltas.Acompanhamento de faturas e envio para o financeiro.Supervisão do rastreamento de veículos.
Controle de ponto dos motoristas.Gerenciamento das escoltas.Monitoramento da equipe e posterior apresentação de indicadores de melhoria.
Acompanhamento de sinistros (documentação e procedimentos).
Benefícios oferecidos :
Benefícios a combinar em entrevista.
Salário :
Enviar Pretensão salarial.
Observações :
- Regime de contratação : PJ
- Período : Tempo integral
- Horário de trabalho : Segunda a Sexta-feira. Das 08 : 00 às 18 : 00.
Id : 29372773426
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Workplace : São Paulo - SP Unindo o campo e a indústria, a Copersucar é uma comercializadora global de açúcar e etanol, com logística integrada em toda a cadeia de negócios, excelência operacional e
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Descrição : Pré-requisitos : Pré-requisitos : Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas; Experiência sólida com riscos, controles e compliance (desejável que
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Job description FAÇA PARTE DA EMPRESA QUE TEM O MAIOR E MAIS INTEGRADO PORTFÓLIO LOGÍSTICO DO PAÍS! Olá, somos a JSL, uma empresa brasileira que tem como missão oferecer serviços e soluções em logíst
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Nível : Especialista Cursos de : Engenharia Química Escolaridade : Graduação - Engenharia Química - Completo Tipo de contrato : CLT Jornada de trabalho : Segunda a Sexta das 8h as 17h Disponibilidade
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FAÇA PARTE DA EMPRESA QUE TEM O MAIOR E MAIS INTEGRADO PORTFÓLIO LOGÍSTICO DO PAÍS! Olá, somos a JSL, uma empresa brasileira que tem como missão oferecer serviços e soluções em logística. Nós planeja
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Empresa admite Analista de Risco em Rio de Janeiro. Principais Responsabilidades : Atuar como ponto de contato entre os clientes internos.Promover reuniões com os envolvidos de maneira independente.I