Supervisor Comercial

Job description Se você deseja fazer parte de umaempresa que pensa grande e é movida por desafios, estamos começandobem. Nosso objetivo é ser uma empresa modelo para o mundo,facilitando a vida das pessoas para realizarem seus propósitos.

Procuramos pessoas que queiram participar dessa jornada de maneiradecisiva. : ) O Supervisor Comercial é responsável por liderar egerenciar a equipe de vendas e desenvolvimento de negócios de umaempresa.

Tem papel crucial para o sucesso financeiro da empresa,pois ele lidera a execução das estratégias que geram receita ecrescimento sustentável.

Main responsibilities 1. Desenvolvimentode Estratégias de Vendas : Cria e implementa estratégias e planos devendas para atingir as metas de receita e crescimento da empresa.

2. Gestão da Equipe de Vendas : Supervisiona e orienta a equipe devendas, incluindo recrutamento, treinamento, motivação e avaliaçãode desempenho.

3. Análise de Mercado : Realiza pesquisas e análisesde mercado para identificar novas oportunidades de negócios,entender a concorrência e adaptar as estratégias conformenecessário.

4. Relacionamento com Clientes : Desenvolve e mantémrelacionamentos sólidos com clientes-chave, parceiros e outrosstakeholders importantes.

5. Gestão de Orçamentos : Administra oorçamento da área comercial, incluindo alocação de recursos,controle de custos e maximização do retorno sobre investimentos.

6.Definição de Metas e KPIs : Estabelece metas de vendas e indicadoresde desempenho (KPIs) para a equipe, monitorando e ajustando asestratégias para garantir que os objetivos sejam alcançados.

7.Relatórios e Análise de Desempenho : Analisa relatórios de vendas edesempenho, fornecendo insights e recomendações para a altaadministração sobre como melhorar os resultados comerciais.

8.Coordenação com Outras Áreas : Trabalha em conjunto com outras áreasda empresa, como marketing, produto e atendimento ao cliente, paragarantir uma abordagem integrada e eficaz no atendimento aomercado.

9. Inovação e Melhoria Contínua : Busca constantementenovas tendências e melhores práticas para aprimorar os processoscomerciais e impulsionar a inovação dentro da área.

• Requirementsand skills O que é essencial para este desafio : - Experiência emvendas e acompanhamento de equipes; - Experiência anterior emsupervisão de vendas, preferencialmente em ambientes de software outecnologia;
• Conhecimento avançado em informática (planilhas / fórmulas); - Habilidade com Gestão de Pessoas (contratação,feedbacks, desenvolvimento de time);
• Habilidades de liderança,comunicação e resolução de problemas; - Orientação para resultadose capacidade de gerenciar múltiplas prioridades;
• Conhecimento demétricas de desempenho (KPIs). O que brilharia nossos olhos : -Experiência em SaaS, com ênfase e foco no cliente, entregando valorna experiência de venda, com visão conectada à retenção do cliente;
• Curiosidade e interesse genuíno em tecnologia e inovação; -Experiência em supervisionar visitas do time comercial àclientes / possíveis clientes.
• Additional information O que nósoferecemos : - Remuneração R$ 6.745,97 + Benefícios + PAM (Premiaçãopor Atingimento de Metas);
• Oferecemos um pacote abrangente debenefícios, projetado para atender às diversas necessidadesindividuais : - Vale Refeição : Parte do nosso pacote de benefíciosinclui um subsídio para sua alimentação, garantindo que você tenhaa energia necessária para realizar suas tarefas diárias com toda adedicação.
• Flexibilidade : Oferecemos a flexibilidade depersonalizar uma parte dos seus benefícios. Você pode escolherentre : vale-alimentação, vale-transporte, vale combustível,vale-cultura, gympass, plano odontológico e plano de saúde.
• Alémdos benefícios mencionados acima, oferecemos uma série de açõesdestinadas a apoiar sua saúde física, mental e emocional.
• Remuneração variável através do PAM (Prêmio por Atingimento deMeta); - Seguro de vida; - Convênio com o SESC; - DayOff;
• Possibilidade real de crescimento dentro da empresa, tantofinanceira quanto pessoalmente. Temos uma forte política decrescimento individual baseado na autorresponsabilidade;
• Horário : De segunda a sexta, das 8h às 18h (com intervalo de 1h30 para oalmoço); - Efetivo / CLT; - Local de trabalho : Cuiabá / MT.
• Na nossasede você encontra : - Open Café; - Área de jogos (sinuca, pebolim,jogos de tabuleiro e cartas); - Sala de descanso;
• Espaço Gourmet;- Biblioteca colaborativa. Quanto antes responder os testesliberados após o cadastro, antes daremos prosseguimento ao processoseletivo.

Para saber mais sobre a vagaacesse : https : / / www.jdrel.com.br / carreiras / ao se inscrever eefetuar o cadastro já estará automaticamente participando do nossoprocesso seletivo. #J-18808-Ljbffr