Social Midia
RH Center
Nível : Analista
Cursos de : Marketing,Publicidade e Propaganda,Administração
Escolaridade : Graduação - Cursando
Tipo de contrato : CLT
Jornada de trabalho : HORÁRIO DE TRABALHODas 8 : 30 as 17 : 30 seg a sex e ao sábados das 8 : 30 ao 12 : 30
Disponibilidade para home-office
Responsabilidades da posição :
EMPRESA
Empresa atuante no ramo de marketing e vendas localizada no bairro do CIC em Curitiba está contratando :
VAGA EFETIVA CLT OU PJ
Social Mídia
FORMAÇÃO
Graduação : Marketing, Publicidade e Propaganda e afins Completo ou Cursando
RESPONSABILIDADES
O Analista de Conteúdo é o profissional responsável pela criação, produção e análise de conteúdo para diferentes canais de comunicação, como redes sociais, e-mail marketing, entre outros.
- Criar e produzir conteúdo relevante e de qualidade para o público-alvo da empresa;
- Analisar dados e informações para identificar oportunidades de melhoria no conteúdo;
- Colaborar com outras áreas da empresa para garantir a coerência e a consistência do conteúdo;
- Manter o conteúdo atualizado e relevante;
- Monitorar os resultados do conteúdo para avaliar sua eficácia.
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS
- Marketing ou áreas afins será um diferencial
- Cursos na área será um diferencial
- Experiência na criação e produção de conteúdo;
- Domínio das ferramentas de edição de texto e imagem;
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;
- Boas habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
HORÁRIO DE TRABALHO
Das 8 : 30 as 17 : 30 seg a sex e ao sábados das 8 : 30 ao 12 : 30
MODALIDADE DE TRABALHO :
Inicialmente presencial podendo se tornar hibrido Local - CIC
REMUNERAÇÃO E BENEFICÍOS
CLT : Salário + VT + VR / dia + gratificações
PJ : Salário
Requisitos obrigatórios para a posição :
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS
- Marketing ou áreas afins será um diferencial
- Cursos na área será um diferencial
- Experiência na criação e produção de conteúdo;
- Domínio das ferramentas de edição de texto e imagem;
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;
- Boas habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
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Atribuições e responsabilidadesPrestar atendimento individual aos funcionários, esclarecendo dúvidas, orientando sobre direitos e deveres assim como o acesso a direitos instituídos, visando assegurar
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