Social Media
Forza BR
Nível : Analista
Cursos de : Marketing Digital com Ênfase em Neuromarketing
Escolaridade : Graduação - Completo
Tipo de contrato : CLT
Jornada de trabalho : De segunda-feira à sexta-feira, das 08 : 00 às 18 : 00
Benefícios : Alimentação na Empresa, Ajuda de custo para deslocamento, Vale Alimentação ou Refeição, Plano de saúde com Coparticipação
Responsabilidades da posição :
- Desenvolver estratégias de marketing para redes sociais;
- Criar conteúdo relevante e atrativo para as redes sociais da empresa;
- Gerenciar e monitorar as redes sociais, interagindo com seguidores e respondendo dúvidas;
- Analisar métricas e resultados das campanhas nas redes sociais;
- Planejar e executar campanhas de publicidade nas redes sociais;
- Identificar tendências e oportunidades para aumentar o engajamento nas redes sociais;
- Manter-se atualizado sobre as melhores práticas do mercado de social media;
- Colaborar com a equipe de marketing para integrar as ações nas redes sociais com as demais estratégias da empresa;
- Elaborar relatórios mensais com análise de desempenho e recomendações de melhorias;
Participar de eventos e treinamentos para aprimorar seus conhecimentos na área.
Requisitos obrigatórios para a posição :
- Formação em Comunicação Social, Marketing ou áreas relacionadas
- Habilidade em criação de conteúdo para diferentes plataformas
- Excelente comunicação escrita e verbal
- Criatividade e inovação para desenvolver campanhas eficazes
- Organização e capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente
- Conhecimento em SEO e ferramentas do Google, como : AdWords, Analytics, Search Console, Google Trends e ferramentas de Marketing : Mlabs, Meta Business Suite.
- Conhecimento em estratégia de E-commerce e Marketplace.
- Será um diferencial se possuir experiência em automatização de processos, visando melhor eficiência e escalabilidade.
Sobre a empresa :
A empresa confidencial sediada em Palhoça, SC, atua no setor industrial de máquinas e equipamentos. Especializada em fornecer soluções para diversos segmentos, busca atender às necessidades do mercado com qualidade e inovação.
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Atribuições e responsabilidadesPrestar atendimento individual aos funcionários, esclarecendo dúvidas, orientando sobre direitos e deveres assim como o acesso a direitos instituídos, visando assegurar