SENAI/PE – CÓD. 548 TÉCNICO DE LABORATÓRIO I (determinado) -Petrolina

SENAI / PE CÓD. 548 TÉCNICO DE LABORATÓRIO I(determinado) - Petrolina INSCRIÇÕES : 24 a 30 / 10 / 2024

• Vaga para oSENAI / PE, com local de atuação no Instituto SENAI de Tecnologia emAlimentos e Meio Ambiente IST AMA - Petrolina
• Quantidade devagas para contratação imediata e por prazo determinado : 01
• Possibilidade de Formação de banco de talentos com validade de 6(seis) meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério dainstituição.
• Em conformidade com os Decretos nº 3298 / 99 e5.296 / 04, todas as vagas são extensivas para Pessoas comDeficiência. DESCRIÇÃO DA VAGA - Formação : curso técnico completoem Química OU Alimentos.
• Requisito Obrigatório : Registro noconselho de classe (ativo) e CNH B (ativa). - PrincipaisAtividades : Orientar a coleta e a preparação das amostras a seremanalisadas;
• realizar atividades laboratoriais orientadas para oprocessamento do produto; prestar informações tecnológicas em seucampo de atuação;
• emitir laudos técnicos sobre produtos;especificar padrões de qualidade de materiais e produtos; realizarensaios laboratoriais e emitir relatórios;
• interpretar normas eprocedimentos técnicos; controlar documentos pertinentes à área;assegurar a manutenção dos padrões de higiene e ordem nasinstalações;
• atender clientes internos e externos com excelência. -Conhecimentos : Técnicas e equipamentos de análises químicas,físicas e biológicas;
• normas e procedimentos de segurança emlaboratório; habilidades em manuseio e manutenção de equipamentosde laboratório; preparação de soluções e reagentes;

interpretaçãode resultados de análises laboratoriais. - Experiência : mínima de06 (seis) meses comprovada na área. - Remuneração : R$ 2.

138,14 -Prazo de contratação : 24 meses - Benefícios : Assistência médica eodontológica, vale alimentação ou refeição, day-off, auxíliocreche, Universidade Corporativa.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO : 1.1ª ETAPA : Inscrição - O candidato deverá realizar sua inscrição noperíodo indicado. Não serão aceitas inscrições fora do prazo.

2. 2ªETAPA : Avaliação Objetiva - Candidatos serão encaminhados paraavaliação de conhecimento, com base no conteúdo programático.

Olink para a prova será enviado por e-mail. 3. 3ª ETAPA : Habilitaçãodo Candidato - Verificação dos requisitos a partir de perguntasobjetivas e apresentação de documentos comprobatórios.

4. 4ª ETAPA : Entrevistas com RH - Entrevistas em formato de seleção porcompetência, pontuadas de 0 a 10. 5. 5ª ETAPA : Entrevista comGestor - Entrevistas em formato de seleção por competência etécnica, também pontuadas de 0 a 10.

6. 6ª ETAPA : Finalização doProcesso e Divulgação do Resultado - A nota final será a média dasnotas das etapas anteriores.

INFORMAÇÕES IMPORTANTES : - O acesso àinternet e o equipamento para realização da prova são deresponsabilidade do candidato.

• Durante o processo seletivopoderão ser aplicados testes comportamentais para avaliar o perfildo candidato. - Ao participar do presente processo seletivo, ocandidato tem ciência que estará vinculado às condiçõesestabelecidas no presente edital. #J-18808-Ljbffr