Repórter de Tributos - Tribunais Superiores

O que esperamos de você?

O JOTA busca um / a repórter para atuar na cobertura tributária nos Tribunais Superiores, especialmente Supremo Tribunal Federal e Superior Tribunal de Justiça.

A pessoa será responsável por acompanhar os principais temas em debate e produzir materiais para nossos assinantes do serviço PRO.

O trabalho deverá ser desempenhado em Brasília. A pessoa será responsável por acompanhar os principais temas das agendas política e econômica e produzir notas com explicações e análises para nossos assinantes.

O que esperamos de sua formação?

• Experiência de, ao menos, três anos em jornalismo;
• Habilidade para cultivar e criar fontes;
• Clareza de raciocínio para entender e explicar cenários complexos;
• Capacidade de acompanhar pautas econômicas buscando entender suas complexidades;
• Experiência de cobertura em Brasília de, ao menos, três anos;

Funções

• Acompanhar o desenrolar dos temas tributários mais relevantes em debate no Judiciário e produzir explicações e análises de cenário;
• Identificar os principais temas que afetam o ambiente de negócios e a previsibilidade institucional no país e sugerir cobertura e análise para o time PRO;
• Produzir conteúdo para todas as verticais do JOTA PRO, serviço de informações fechado e exclusivo para assinantes;
• Produzir conteúdo em forma de alertas, newsletters, relatórios especiais, áudios e vídeos;
• Responder a dúvidas específicas, fazer calls explicativas e de análise com assinantes;
• Contribuir com sugestões para a melhoria dos produtos PRO;
• Produzir matérias sob orientação : Escrever reportagens, análises e conteúdos em diferentes formatos, aplicando diretrizes editoriais e recebendo feedback para o desenvolvimento contínuo;
• Cumprir prazos e gerenciar demandas : Adaptar-se ao ritmo acelerado do ambiente editorial, garantindo a entrega de conteúdo de forma eficiente e dentro dos prazos;

E o que o JOTA proporciona aos seus colaboradores?

• Plano de incentivo de curto prazo (anual) - sujeito a metas coletivas e individuais;
• Horário flexível;
• Vale alimentação / refeição - em cartão para uso flexível;
• Seguro saúde e odontológico - abrangente aos dependentes;
• Auxílio atividade física;
• Auxílio Internet de acordo com a política;
• Licença-maternidade e paternidade estendida;
• Licenças corporativas de cursos, Datacamp, O'Reilly e Cambly;
• Plano de desenvolvimento e treinamento;
• Licença OrienteMe com 5 sessões de terapia;
• Licença C4life para orientação jurídica, financeira e veterinária para os pets;

Auxílio home office.