Pessoa Analista de Interiores - Personalização

Na Hype, a Diretoria de Engenharia tem como missão transcender a construção de espaços, criando experiências únicas e inesquecíveis que transformam sonhos em realidade.

Somos comprometidos com a inovação e a sustentabilidade, nos dedicamos a desenvolver e construir empreendimentos que respeitam e enriquecem nosso ambiente e comunidade.

Somos guiados com ética e respeito, empenhados em contribuir para um futuro mais promissor a todos. Ao integrar práticas sustentáveis e soluções inovadoras, nos esforçamos para ser líderes na construção de um legado positivo, impactando a sociedade de maneira responsável e duradoura.

A posição de Pessoa Analista de Interiores - Personalização está vinculada à Diretoria de Engenharia, integrando-se ao departamento de Personalização .

Responsabilidades e atribuições

Resumidamente, você terá como atribuições :

• Elaborar e gerenciar projetos executivos da personalização para obra e clientes, conforme padrão pré-estabelecido;
• Desenvolver pacotes para venda de forma estratégica;
• Confeccionar apresentações comerciais atrativas para clientes;
• Apoiar o time de obra com a execução do serviço, garantindo conformidade e eficiência;
• Apoiar o time de suprimentos na contratação de material e mão de obra;
• Definir produtos para vendas em futuros empreendimentos, com base em dados referentes ao perfil do empreendimento e do cliente.

Requisitos e qualificações

Para concorrer a essa vaga, você deve :

• Possuir ensino superior completo em Engenharias, Arquitetura, Administração ou afins;
• Possuir vivência com design de interiores e projetos executivos;
• Possuir conhecimento em renderização de projetos;
• Possuir conhecimento intermediário em Pacote Office;
• Possuir conhecimento em Intermediário em Autocad e Revit;

É importante você demonstrar :

• Gestão de conflitos;
• Negociação e comunicação assertiva;
• Senso crítico e priorização de demandas;
• Adaptabilidade;
• Interdisciplinaridade.

E será muito bom se você :

• Possuir vivência com execução / acompanhamento de obra;
• Possuir conhecimento em método de gestão PDCA&SDCA;
• Possuir vivência em processo de personalização de apartamentos.

Benefícios de ser um hyper

Nos preocupamos com o bem-estar de nossos colaboradores, carinhosamente apelidados como hypers! Se liga nos benefícios que oferecemos a seguir :

• Ifood Benefícios : Desfrute de 1 ano gratuito no clube Ifood, com cupons de descontos exclusivos e diversos parceiros conectados à plataforma;
• Cartão Alimentação / Refeição : Com o Ifood Benefícios, você tem a liberdade de escolher entre uma variedade de restaurantes e mercados, para suas despesas com alimentação ou refeição;
• Vale-Transporte ou Mobilidade : Você tem a liberdade de escolher entre o vale-transporte tradicional para transporte público ou alternativas de mobilidade, atendendo às suas preferências e necessidades de deslocamento;
• Trabalho Híbrido : Beneficie-se de um modelo de trabalho híbrido, combinando home office e presença no escritório, em combinação com seu gestor;
• Avus : Consulta médica e de Telemedicina (24h) com descontos especiais, proporcionando acesso fácil a diversas especialidades médicas;
• Procedimentos odontológicos com até 40% de desconto para manter seu sorriso saudável;
• Assistência Psicológica e Orientação Jurídica pela Optum para cuidar da sua mente e fornecer suporte legal;
• Consultoria Financeira e Serviço Social pela Optum, para garantir equilíbrio financeiro e apoio social;
• Para aliviar o estresse, conte com o Zen! Programas dedicados a reduzir o estresse e ansiedade, incluindo consultas com profissionais qualificados;
• TotalPass : escolha o plano que mais se encaixa no seu estilo de movimento!
• StarBem : um aplicativo super moderno e focado em saúde. Os hypers possuem a assinatura Star Silver, disponibilizando créditos mensais para agendar gratuitamente consultas psicológicas, com nutricionistas e com demais especialistas.

Nenhum dos nossos benefícios possui desconto em folha de pagamento.

Exclusividades dos hypers

• Nesta vaga, a jornada de trabalho é semiflexível;
• Um ambiente que preza pelo crescimento, diversidade e respeito;
• Programa de carreiras e oportunidade de desenvolvimento interno;
• Descontos exclusivos à hypers na compra de nossos empreendimentos.

E aí, curtiu a ideia de ser um hyper? Então #vemserhype!

Seja bem-vindo(a) à página de carreiras da Hype, estamos felizes com sua visita! Conheça um pouco mais sobre nossa empresa, a primeira incorporadora a ser selecionada para o Scale-Up .

Fundada em 2009 por dois empreendedores curitibanos, a Hype vem se destacando no mercado imobiliário através de nossos valores, certificações, metodologias e tecnologias.

Para nós, construir um prédio é muito mais do que uma obra, é a realização de nosso propósito : proporcionar Experiências Extraordinárias .

Estamos à procura de talentos que sejam comprometidos , criativos , que abracem a inovação e se sintam motivados pela mudança .

Nossa cultura se fundamenta no foco em atender às necessidades dos clientes , o trabalho em equipe é uma diretriz essencial e a busca constante pela melhoria é parte protagonista de nossa identidade.

A busca pela excelência é uma jornada contínua para nós e estamos sempre prontos para superar desafios. Tudo isso é possível graças a um elemento essencial : as pessoas , que carinhosamente chamamos de hypers ! Junte-se a nós para continuar a construção de prédios, sonhos e pessoas!

Então, você está preparado(a)?

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