Médico(a) do Trabalho

Somos a Infotec Brasil, empresa referência em Terceirização de Serviços, Processos (BPO) e Pessoas e, há mais de 38 anos, atuamos nos segmentos de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia.

Estamos continuamente em busca de profissionais que queiram fazer a diferença no mercado, permitindo que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais.

Se você é apaixonado por desafios , busca constantemente aprendizado , crescimento e deseja trabalhar em um ambiente dinâmico e estimulante , faça parte da #CulturalAzuleLaranja.

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Formação :

Graduação em Medicina e pós-graduação em Medicina do Trabalho, devidamente registrado no CREMERJ com a especialização de médico do trabalho apresentando o devido registro atualizado e com anuidades pagas.

Experiência :

Experiência na gestão de saúde e higiene em empresas (não em estabelecimentos de saúde somente).

Conhecimentos :

• Conhecimento do pacote MSOffice em nível intermediário;
• Desejável Inglês intermediário
• Realizar o gerenciamento do departamento de saúde da organização;
• Realizar consultas médicas e prescrever medicamentos;
• Realizar atendimentos de urgência e emergência;
• Ser responsável pelo PCMSO da NOV Flexibles, fazendo o seu gerenciamento e revisão em conformidade com a NR07;
• Elaboração do PCMSO quando necessário;
• Rastrear e detectar precocemente os agravos à saúde relacionados ao trabalho;
• Detectar possíveis exposições excessivas a agentes nocivos ocupacionais;
• Definir a aptidão de cada empregado para exercer suas funções ou tarefas determinadas;
• Subsidiar a implantação e o monitoramento da eficácia das medidas de prevenção dotadas na organização;
• Subsidiar análises epidemiológicas e estatísticas sobre os agravos à saúde e sua relação com os riscos ocupacionais;
• Subsidiar decisões sobre o afastamento de empregados de situações de trabalho que possam comprometer sua saúde;
• Subsidiar a emissão de notificações de agravos relacionados ao trabalho, de acordo com a regulamentação pertinente;
• Subsidiar o encaminhamento de empregados à Previdência Social;
• Acompanhar de forma diferenciada o empregado cujo estado de saúde possa ser Especialmente afetado pelos riscos ocupacionais;
• Subsidiar a Previdência Social nas ações de reabilitação profissional;
• Subsidiar ações de readaptação profissional;
• Controlar da imunização ativa dos empregados, relacionada a riscos ocupacionais, sempre que houver recomendação do Ministério da Saúde;
• Emitir atestado de Saúde Ocupacional - ASO;
• Emitir atestados;
• Emitir Comunicação de Acidente do Trabalho CAT Via sistema ADP, SGG ou similar;
• Realizar encaminhamento médico dos trabalhadores.