Líder de Logística

Descrição da vaga

Liderar equipes operacionais nas atividades do centro de distribuição.

• Suportar o grupo de trabalho em relação às não conformidades identificadas por turno.
• Conduzir troca de turno garantindo que as informações relevantes sejam compreendidas pelo líder do próximo turno.
• Manter atualizado os indicadores no Gemba 1 e 2 e divulgar os resultados.
• Após a geração das remessas no sistema SAP, consolidar e disponibilizar para o time.
• Garantir o cumprimento do KPI Logístico (Produtividade, Segurança, Custos, Headcount, Absenteísmo).
• Organizar a área de trabalho, conforme padrões de 5’s estabelecido.
• Determinar o sequenciamento das tarefas a serem executadas.
• Garantir o cumprimento das Instruções de Trabalho, Plano de Controle, Parâmetros de Processo relacionados à operação do Warehouse.
• Fazer o controle das folhas de ponto dos colaboradores temporários.
• Conduzir / Participar dos DDS (Diálogo Diário de Segurança).
• Trabalhar focado no cumprimento das normas de segurança, saúde e meio ambiente juntamente com as equipes.
• Entender os indicadores e garantir que a equipe saiba como contribuir para o atingimento das metas.
• Apoiar no planejamento da mão de obra no seu respectivo posto de trabalho.
• Participar de processos seletivos para escolha de contratações para área.
• Acompanhar, planejar e manter atualizada a matriz de competência / base operacional dos colaboradores.
• Dar feedback aos colaboradores referente atividades relacionadas durante as jornadas de trabalho.
• Fazer diálogo de desempenho, com colaboradores e alinhar com a supervisão.
• Conforme procedimento estabelecido pela organização, garantir o fechamento dos cartões de ponto dos colaboradores realizando os ajustes que se façam necessários.
• Informar à Supervisão as necessidades de desligamentos e contratações de colaboradores efetivos / terceiros.
• Fazer programação de férias dos colaboradores e acompanhar as atividades realizadas pelo time de Inventário.
• Conduzir reuniões com a equipe de assuntos à operação.
• Com o apoio da supervisão, aplicar disciplina positiva para os desvios de condutas.
• Apoiar e fomentar medidas de reduções de custos.

Informações adicionais

• Necessário ter disponibilidade para atuar em qualquer um dos turnos de trabalho, podendo ser no 1º (05 : 30 às 14 : 30), no 2º (14 : 30 às 23 : 19) ou 3º (22 : 00 às 06 : 00).
• Demonstrar atenção.
• Iniciativa.
• Trabalhar em equipe.
• Concentração.
• Proativo.

Qualificações

Ensino Médio Completo.

Experiência em liderança de equipes em Centros Logísticos.

Conhecimento intermediário no Pacote Office e Power BI.

Descrição da empresa

A Continental desenvolve tecnologias e serviços pioneiros para a mobilidade sustentável e conectada de pessoas e seus bens.

Fundada em 1871, a empresa de tecnologia oferece soluções seguras, eficientes, inteligentes e acessíveis para veículos, máquinas, tráfego e transporte.

A Continental alcançou vendas de 33,8 bilhões de euros em 2021 e atualmente emprega mais de 190.000 pessoas em 58 países e mercados.

Em 8 de outubro de 2021, a empresa comemorou seu 150º aniversário.

A divisão ContiTech desenvolve e produz, por ex. produtos e sistemas multimatérias, ecologicamente corretos e inteligentes para a indústria automotiva, transporte ferroviário, mineração, indústria agrícola e outras importantes indústrias-chave.

Guiada pela visão 'Soluções inteligentes e sustentáveis além da borracha', a divisão usa seus muitos anos de conhecimento da indústria e de materiais para abrir novas oportunidades de negócios combinando diferentes materiais com componentes eletrônicos e serviços individuais.

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