INSTRUTOR DE TREINAMENTO
EMPRESAS REVEMAR
A EMPRESA REVEMAR está em busca de um profissional com perfil de Instrutor de Treinamento, que possua todas as habilidades e características requeridas para a função.
Procuramos alguém que tenha disponibilidade para trabalhar em tempo integral, que seja comunicativo e saiba se relacionar com as pessoas, além de possuir excelentes habilidades de gestão de tempo, comprometimento, ética e disciplina.
Também esperamos que o candidato possua habilidades de planejamento e organização, com didática e capacidade de trabalhar sob pressão, além de ser uma pessoa criativa e dinâmica.
Exigimos ainda tolerância a frustração e a capacidade de análise e síntese, bem como empatia com outras pessoas.
O Instrutor de Treinamento terá um papel fundamental em nossa empresa, sendo responsável pelo treinamento e desenvolvimento de nossos colaboradores.
Ele deverá ser capaz de criar, coordenar e ministrar treinamentos utilizando diversas metodologias e ferramentas, a fim de desenvolver habilidades específicas nos funcionários, e também terá a responsabilidade de avaliar e dar feedback aos participantes.
Esperamos que o candidato tenha formação na área de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas, com experiência anterior como Instrutor de Treinamento.
Oferecemos um ambiente de trabalho estimulante e dinâmico. O salário será negociado de acordo com a experiência do candidato.
Se você tem as habilidades e características que procuramos e está interessado em trabalhar em uma empresa inovadora e em constante crescimento, envie seu currículo e uma carta de apresentação que destaque suas habilidades e experiências de sucesso na área.
Estamos ansiosos para conhecer você e seus talentos!
- Local de trabalho : Marabá, PA
- Regime de contratação de tipo : Efetivo CLT
- Jornada : Período Integral
- Área e especialização profissional : Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
- Nível hierárquico : Analista
HABILIDADES
- disciplina
- planejamento
- comunicação
- disponibilidade
- relacionamento interpessoal
- comprometimento
- ética
- gestão do tempo
- dinamismo
- criatividade
- tolerância a frustração
- capacidade de analise e síntese
- empatia
- didática
- trabalhar sob pressão
- organização
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