Head de rh - sp

Estamos buscando um(a) profissional com forte perfil de liderança para assumir o papel de Head de Operações de RH e Folha de Pagamento.

Esse cargo requer uma visão estratégica e operacional para garantir a eficiência dos processos de folha de pagamento, benefícios, e conformidade legal, sempre promovendo um ambiente de trabalho positivo e ágil.

Se você é analítico(a), organizado(a), e está em busca de uma oportunidade de liderar grandes mudanças em uma empresa dinâmica, envie-nos sua candidatura! Estamos ansiosos para conhecê-lo(a)!Principais Responsabilidades : Liderar e supervisionar todas as atividades relacionadas à Folha de Pagamento, incluindo o processamento de Remuneração, Encargos Sociais e Obrigações acessórias (DIRF, RAIS, eSocial, etc.

Gerenciar Benefícios e garantir a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.Implementar melhorias contínuas nos processos de RH, com foco em eficiência, automação e compliance.

Acompanhar e garantir a pontualidade e precisão de todas as obrigações legais e fiscais.Coordenar a equipe de operações de RH, assegurando um ambiente de colaboração e alto desempenho.

Colaborar com as áreas de Finanças e Jurídico para garantir o alinhamento entre as operações de RH e as metas estratégicas da empresa.

Monitorar KPIs de eficiência e qualidade, propondo soluções para otimizar os resultados da área.Atuar como líder em projetos de implantação de sistemas de folha de pagamento e melhorias tecnológicas.

Trabalho 100% Presencial, horário das 8h00 às 17h00 ou das 9h00 às 18h00 na Vila Leopoldina, SP. Modelo de trabalho cooperado.

Requisitos Hard Skills : Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins.Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas será um diferencial.

Experiência com sistemas integrados de Gestão de pessoas.Conhecimento do Sistema APDATA.Conhecimento avançado do eSocial e das obrigações acessórias trabalhistas e fiscais.

Soft Skills : Liderança e gestão de equipes, com habilidade para inspirar e desenvolver talentos.Perfil analítico e estratégico, com foco em melhoria contínua.

Organização e gerenciamento de tempo, com capacidade de lidar com múltiplas demandas e prazos.Boa comunicação, com foco em resolução de problemas e tomada de decisão.

Profissionais com visão de dono, que valorizem a transparência, integridade e trabalho em equipe.Valores Organizacionais : Transparência e IntegridadeJuntos Somos Mais FortesFazer Mais com MenosSenso de UrgênciaSe você se identifica com esse perfil e está em busca de um desafio em uma empresa em crescimento, estamos ansiosos para explorar as possibilidades com você!Benefícios : Plano de Saúde UNIMED : Acomodação em apartamento, sem coparticipação.

Ticket Alimentação.Ajuda de Custo : R$1.000,00 (valor do VT incluído neste valor).Estacionamento no Local de Trabalho.Bônus Anual : Dependendo do resultado da empresa.

Leegal : Pronto atendimento online com nutricionistas, psicólogos e orientação jurídica e previdenciária.Incentivo ao Desenvolvimento : Acesso ao G4 SKILLS (Plataforma de ensino).

Férias : Consideradas como descanso anual remunerado e concedemos dois períodos de 15 dias, após 12 meses trabalhados (sem acréscimo de 1 / 3).

Fornecimento de Equipamentos : Notebook e celular da empresa para uso profissional.#J-18808-Ljbffr