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Gestor comercial

Fraga Headhunter

Nível : Gerente

Cursos de : administração ,gestão comercial

Escolaridade : Graduação - Completo

Jornada de trabalho : Comercial

Responsabilidades da posição :

Se você é ousado(a), gosta de desafios, um(a) profissional com muita energia, talentoso(a), que valorize o trabalho em equipe e que acima de tudo gere encantamento naquilo que faz, seu lugar é com a gente.

  • Gerenciar a equipe comercial, potencializando seus resultados;
  • Acompanhar o fluxo de vendas e trazer novos clientes;
  • Contribuir com as estratégias e comercialização do produto;
  • Dar todo o suporte para área comercial da empresa;

Requisitos obrigatórios para a posição :

Liderança Proativa : Capacidade de antecipar às necessidades da equipe e tomar as devidas providências para potencializar resultados, através de pessoas;

Liderança Estratégica : Capacidade de criar estratégias especiais para conduzir a equipe à

  • eficácia em resultados;
  • Agilidade : Capacidade de otimizar as atribuições para cumprir metas de produtividade;
  • Comprometimento : Capacidade de desenvolver alto grau de compromisso com os resultados, de forma a tomar todas as providências necessárias para atingir o objetivo;
  • Comunicação Verbal : Capacidade de expressão verbal clara e objetiva, isenta de ruídos;

Comunicação Não Verbal : Capacidade de alinhar a expressão corporal e facial de forma

  • coerente com a comunicação verbal;
  • Criatividade : Facilidade para encontrar novas ideias;
  • Cortesia : Capacidade de interagir com atenção e gentileza com clientes internos e externos;
  • Determinação : Capacidade de perseguir metas e objetivos, criando formas para ultrapassar barreiras e obstáculos até alcançar o que pretende;
  • Dinamismo : Versatilidade para lidar de forma ágil com assuntos e atribuições diferentes ao mesmo tempo;

Espírito de Equipe : Capacidade de cooperar, colaborar, ajudar a equipe ou os clientes

  • internos onde for necessário, para que os objetivos conjuntos sejam alcançados;
  • Foco em Resultados : Capacidade para conduzir os processos direcionando para atingir os resultados esperados;
  • Negociação : Capacidade de expor e ouvir ideias, argumentar, persuadir e chegar a conclusões produtivas;
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