Gerente Regional de Vendas

Atuar no canal de Venda Direta, buscando o atingimento das metas mensais de vendas : faturamento, volume, mix de produtos, linhas prioritárias, apoiando as negociações de vendas, com o intuito de cumprir o PO (Plano Operacional) da Companhia

• Capacitar a equipe por meio de treinamentos e ações de desenvolvimento buscando a evolução contínua dos colaboradores e o avanço do PEX (Programa de Excelência).
• Administrar a meta anual e realizar o seu cascateamento para o time sob a sua gestão, bem como acompanhar a performance por linha de produto, por meio das informações do PO e PVO (Plano de Vendas Operacional), visando atingir as metas.
• Conhecimento em Trade para controlar e acompanhar os investimentos negociados com os clientes, respeitando as políticas da empresa e os valores liberados pelo gestor em acordo com a área de Trade, com o intuito de aumentar as vendas.
• Estabelecer juntamente com a área de Marketing as metas para os produtos sazonais (Páscoa e Panettone), por meio de reuniões e dados com informação de mercado, a fim de acompanhar o volume, positivação, precificação, sell in e sell out.
• Realizar com a sua equipe a revisão de negócios dos clientes sob sua gestão, objetivando acompanhar a performance e alcançar as metas.
• Elaborar o Planejamento de Vendas (PVO), por meio de reuniões e informações de produção e mercado, a fim de garantir a assertividade entre a produção e as vendas.
• Mapear, discutir e melhorar os processos, fluxos e interface com outros departamento, afim de garantir melhoria contínua dos mesmos e gerar uma atuação mais alinhada às estratégias do negócio.

Cargo : Gerente Regional de Vendas

Tipo de Contrato : CLT (Efetivo)

Área profissional : Administração Comercial / Vendas

Carga-horária : 220

Número de vagas : 1

Requisitos : Escolaridade mínima :

Pós-Graduação - Concluído - Obrigatório

Informática :

Excel - Microsoft - Avançado - Obrigatório

Experiências e qualificações :

Capacidade de Análise e Tomada de Decisão

• Comunicação
• Liderança e Desenvolvimento de Colaboradores
• Negociação
• Orientação para o Resultado
• Planejamento e Organização
• Trabalho em Equipe
• Visão Estratégica
• Gestão de conflitos