Gerente Executivo de Segurança Ocupacional - Maringá/PR

A essência do cooperativismo é um modelo indiscutível de responsabilidade social. A cooperativa representa a união de pessoas que, movidas pelos mesmos ideais, agregam seus esforços somando para que, ao final, possam dividir os resultados.

Isto é o que acontece na Cocamar : a cooperativa congrega cerca de 16 mil associados, em suas mais de 100 unidades operacionais espalhadas pelo norte e noroeste do Paraná, Oeste Paulista, Sudoeste do Mato Grosso do Sul e Centro-Oeste de Goiás.

• Responsabilidades e atribuiçõesDefinir e implementar estratégias para garantir a segurança ocupacional dos colaboradores, através de programas de prevenção, capacitações, fiscalizações de atividades, alinhadas as políticas e diretrizes da Cooperativa;
• Garantir que os processos sobre segurança ocupacional estejam atendendo as normativas e legislações vigentes, através do acompanhamento e, quando necessário, propor novas / alterações nas políticas e procedimentos internos;
• Responsável por garantir que as instalações e equipamentos de uso individual e coletivo estejam em condições seguras, através de planos de ação e verificação da qualidade e validade dos equipamentos;
• Realizar as investigações de acidentes, através das análises dos fatos, levantamento de informações, entrevistas, de forma a garantir a assertividade e prazo nas conclusões, propondo medidas corretivas e preventivas;
• Garantir o desenvolvimento dos Laudos Técnicos (PGR, Mapa de Riscos, PPP, LTCAT, etc.), de acordo com a legislação vigente, através de estudos das condições dos locais de trabalho, instalações e equipamentos;
• Definir, desenvolver e manter os relatórios gerenciais e indicadores de segurança do trabalho, apresentando análises e recomendações para melhoria dos processos;

Manter contato com os órgãos reguladores e fiscalizadores, representando a Cooperativa em todas as questões relacionadas a Segurança do Trabalho.

• Requisitos e qualificaçõesGraduação Completa em Engenharia de Segurança do Trabalho e / ou áreas afins;Pós-Graduação em Segurança Ocupacional, Gestão de Pessoas e / ou áreas afins;
• Experiência em Gestão de Equipes e Processos;Vivência no Agronegócio será considerado um diferencial.Informações adicionaisBenefícios : Salário Compatível com a Função;
• Vale Alimentação;Vale Refeição;Vale Transporte;Restaurante Interno;Assistência Social.Após Período de Experiência : Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo);

Plano Odontológico (Optativo);Seguro de Vida;Participação nos Resultados;Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros.

Se você se identifica com esses pontos, venha fazer parte do nosso time! Queremos te conhecer!#J-18808-Ljbffr