Gerente de Rh
Icon Talent
Área de Atuação : Benefícios DHO Recursos Humanos Remuneração T&D
Cidade : Ribeirão Preto
UF : SP
País : Brasil
Vaga Presencial em Ribeirão Preto / SP
Sobre a CCM :
A CCM é uma empresa inovadora, especializada em soluções tecnológicas, com um ambiente dinâmico e colaborativo. Valorizamos o desenvolvimento de nossos colaboradores e acreditamos no potencial humano para impulsionar o crescimento da empresa.
Estamos em busca de um(a) Gerente de RH para liderar nossas iniciativas de retenção de talentos e desenvolvimento humano, alinhado ao nosso plano estratégico.
Missão do cargo :
O(A) Gerente de Recursos Humanos será responsável por criar, implementar e gerenciar estratégias e os subsistemas de recursos humanos, apoiando a evolução profissional e o desenvolvimento humano dentro da CCM.
Esta posição requer uma abordagem estratégica, com foco no fortalecimento da Cultura Organizacional da CCM, onde os colaboradores se sintam valorizados, motivados e comprometidos com seus objetivos de carreira e com os da empresa.
Responsabilidades :
- Gestão de todos os subsistemas de RH, liderando a equipe nas áreas de Recrutamento e Seleção (R&S), Departamento Pessoal (DP) e Desenvolvimento Humano Organizacional;
- Atuar com foco em Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO), criando e implementando estratégias voltadas para a capacitação, desenvolvimento de lideranças e gestão de talentos;
- Realizar a gestão das atividades de R&S, incluindo planejamento de contratações, gestão de processos seletivos e alinhamento com as necessidades estratégicas da empresa;
- Elaborar programas de desenvolvimento focados em retenção e sucessão, com ênfase em treinamento, avaliação de desempenho e plano de carreira.
- Gerenciar políticas de remuneração, cargos e benefícios , alinhando a estratégia de salários com a competitividade de mercado.
- Liderar iniciativas de employer branding , posicionando a CCM como uma empresa de referência no mercado de trabalho.
- Gerir os processos de integração e treinamento de novos colaboradores.
- Acompanhar e analisar indicadores de performance de RH, propondo melhorias contínuas.
- Facilitar a comunicação interna e promover a cultura organizacional.
- Atuar como parceiro estratégico dos líderes de equipe, oferecendo suporte em questões relacionadas a gestão de pessoas.
Requisitos :
- Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
- Mínimo de 6 anos de experiência em Gestão de RH.
- Habilidade em mediação de conflitos e negociações.
Remuneração e Benefícios :
- Vale Refeição ou Alimentação Flash R$ 500,00
- Convênio Médico Unimed ou Amil
- Convênio Odontológico Gratuito Uniodonto
- Vale transporte conforme CLT
- Vale estacionamento
- Gympass
- Quick Massage (1 vez por semana)
- Acesso ilimitado à plataforma de cursos Alura
- Auxílio capacitação Verba anual de R$ 2.000,00 (direcionado à cursos ou eventos para seu desenvolvimento profissional)
- 30% de reembolso para aulas de inglês
- Plano de Carreira bem estruturado
- Bônus anual (De acordo com as metas atingidas da companhia)
- Vale aniversário R$ 75,00 para você utilizar como quiser no mês do seu aniversário
- Parceria com o Creditas (crédito consignado)
- Descontos no Outback
J-18808-Ljbffr
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