Gerente de Projetos

Escolaridade : Curso Superior - Graduação - Completo

PCD : Não

Contratação : CLT

Benefícios : Assistência Médica, Auxílio creche, Assistência odontológica, Convênios, Participação nos lucros, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição :

Estamos em busca de um Gerente de Projetos altamente motivado e experiente para se juntar à nossa equipe. Será responsável por planejar, executar, controlar e finalizar projetos dentro das expectativas de qualidade, prazo, custo e recursos.

Competências técnicas :

1. Conhecimento em gerenciamento de projetos : O gerente de projetos deve possuir conhecimentos sólidos em metodologias e práticas de gerenciamento de projetos, como o PMBOK (Project), SCRUM .

Isso inclui a compreensão dos processos de iniciação, planejamento, execução, controle e encerramento de projetos.

2. Habilidades em planejamento e organização : O gerente de projetos deve ser capaz de desenvolver um plano detalhado para o projeto, estabelecendo objetivos, marcos, prazos, recursos necessários e orçamento.

Além disso, ele deve ser capaz de organizar e coordenar as atividades da equipe, garantindo que todos estejam trabalhando em sincronia.

3. Gerenciamento de riscos : O gerente de projetos precisa ser capaz de identificar, avaliar e gerenciar os riscos que podem afetar o sucesso do projeto.

Isso envolve a implementação de estratégias de mitigação de riscos e a adoção de medidas corretivas quando necessário.

4. Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos : É importante que o gerente de projetos esteja familiarizado com as ferramentas de gestão de projetos, como trello.

Essas ferramentas podem auxiliar no acompanhamento do progresso, na alocação de recursos e no monitoramento das tarefas do projeto.

Competências comportamentais :

1. Liderança : O gerente de projetos deve ser capaz de motivar e inspirar a equipe, estabelecendo uma visão clara do objetivo do projeto e fornecendo orientação e direcionamento para alcançá-lo.

Ele também deve ser capaz de tomar decisões rápidas e eficazes.

2. Comunicação eficaz : O gerente de projetos precisa ter habilidades de comunicação verbal e escrita para se comunicar de forma clara e concisa com a equipe, os stakeholders e os membros da alta gerência.

Ele também precisa ser capaz de ouvir ativamente e resolver conflitos de maneira construtiva.

3. Gerenciamento de conflitos : Conflitos podem surgir durante a execução de um projeto e o gerente de projetos deve ser capaz de identificar e resolver os conflitos de maneira eficaz, mantendo o foco no objetivo final e garantindo um ambiente de trabalho harmonioso.

4. Flexibilidade : O gerente de projetos deve ser flexível o suficiente para lidar com imprevistos e mudanças de curso durante o projeto.

Ele deve ser capaz de se adaptar rapidamente e encontrar soluções alternativas quando necessário.

Outros benefícios : Wellhub / Gympass

Wellhub / Gympass

Credencial Sesc

Convênio Farmácia

Zenklub

Crédito Consignado após 6 meses de empresa

Descontos em Universidades e Escolas de Idiomas

Day Off (folga no aniversário)

Bem vindo Kids

Licença Sabática conforme política vigente

Antecipação do 13º salário na competência de aniversário do(a) colaborador(a)

Horário de trabalho : Híbrida

Segunda a sexta-feira das 08h às 18h com 02h de almoço;

Quartas-feiras em regime Home Office.

Vaga presencial em : Ribeirão Preto / SP

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