Gerente de Projetos

Modalidade : PresencialCarga Horária : 160hrs mensaisDescrição do cargo : Gerenciar técnica e administrativamente um projeto, controlando as atividades concernentes a ele : recursos humanos e materiais, planejamento e controle de orçamento, proposição de novos projetos, cumprimento das políticas, diretrizes e estratégias do EDGE.

• Requisitos da vaga : Experiência : A partir de 3 anos atuando na área.Escolaridade : Superior completo em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia, Administração, Tecnologia da Informação, ou cursos correlatos;
• Inglês intermediário.Desejável : Certificação Internacional em Projetos PMI (Project Management Institute) ou Scrum Alliance;
• MBA em Gestão de Projetos.Habilidades Técnicas : Conhecimento em : Excel avançado;Agile, Scrum, Kanban e Waterfall;Ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC);
• Ferramentas de desenvolvimento de software, como JIRA, Trello, Asana;Compreensão das metodologias de teste e ferramentas de teste de software;
• PMBOK;Inglês intermediário.Desejável : Experiência com gerenciamento de projetos em TI;Conhecimentos gerais em Java, Python, C# ou JavaScript,Back e front end, banco de dados, HTML;
• Etapas de desenvolvimento de Hardware (Elaboração de esquemático, design de placa de circuito impresso);Conhecimento em eletrônica;
• Experiência com ferramentas em software de ECAD (por exemplo, Altium).Habilidades Comportamentais : Liderança;Comunicação;

Gestão de conflitos;Gerenciamento de tempo;Multitarefas;Autogerenciamento;Adaptabilidade e flexibilidade;Organização;Proatividade.

• Principais Responsabilidades : Participar da definição de escopo do projeto, metas e entregáveis, em colaboração com os demais envolvidos;
• Planejar apresentações e realizar reuniões de kick off de projetos;Criar e gerenciar o cronograma do projeto, assegurando o cumprimento dos prazos estabelecidos;
• Realizar comunicação constante com clientes e stakeholders internos e externos (condução ou participações em reuniões e comunicações necessárias ao bom andamento do projeto);
• Tomar decisões envolvendo definições do projeto e soluções de problemas;Documentar o plano do projeto com seu escopo, cronograma e orçamento e demais itens;
• Liderar equipes multidisciplinares;Identificar e gerir riscos e problemas;Demandar / acompanhar compras;Gerenciar os recurso financeiros do projeto;
• Gerenciar os processos de recursos humanos sob sua responsabilidade, em parceria com a área de gestão de pessoas, tais como : admissão, demissão, férias, promoções etc, provendo e acompanhando aprovações necessárias;
• Incentivar o trabalho em equipe, buscando o comprometimento para a busca das soluções coletivas, motivando a equipe, provendo recursos para o desenvolvimento de pessoal juntamente com a gestão de pessoas;
• Gerenciar as atividades funcionais das operações sob sua responsabilidade, garantindo a plena utilização da metodologia de gestão de projetos do EDGE;
• Assegurar as entregas do projeto, com qualidade, provendo recursos de acordo com o plano orçamentário e o cronograma;Assegurar a confiabilidade e disponibilidade das informações, colaborando na elaboração de relatórios de Prestação de Contas;

Contribuir na elaboração do RDA;Fornecer informações de controle do projeto;Assegurar a execução do procedimento de gerenciamento de projetos, participando de reuniões com as devidas coordenações e aprovando soluções técnicas.

Relacionamentos externos / internos : Contatos com clientes externos, fornecedores, equipe de desenvolvimento do projeto, organizações e órgãos afins.

Benefícios Edge : Plano de carreira com programa de aceleração e desenvolvimento;Day off no dia do aniversário;Tabela de desconto para aderir aos planos Smile e Hapvida (coletivo por adesão);

Empréstimo de equipamentos eletrônicos que auxiliem no trabalho;Desconto em curso de línguas estrangeiras para colaboradores e dependentes.#J-18808-Ljbffr