Gerente de Projetos
Ipiranga
Já pensou em trabalhar na área Tech da Ipiranga?
Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões.
Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança.
Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional.
Nosso propósito é Abastecer a vida em movimento .
Nossa área Tech tem como missão construir a cultura digital da empresa, garantindo a constante geração de valor e resultados sustentáveis.
Através da nossa inspiração e paixão por tecnologia, transformaremos a Diretoria de TI na escolha dos talentos que estão fora e na certeza daqueles que estão dentro.
O que a gente espera de você?
- Pensamento orientado com foco no cliente #OClienteéaRazão
- Mindset ágil, que se adapta rápido à mudança #Leveza
- Foco em soluções e resolução de problemas #SuaVozTemValor
- Autonomia, iniciativa e protagonismo são essenciais #DeixaComigo
- Paixão, brilho nos olhos e autenticidade #SejaVocê!
- Querer fazer parte de uma empresa ética que entrega valor à sociedade #ValeaPena
- Pessoas inconformadas que pensam lá na frente em busca da evolução #SomosIpiranga
- Mentalidade de dono e sede resultados crescentes #FaçoAcontecer
Quais serão suas responsabilidades e desafios?
- Liderar os projetos de TI, apoiando e direcionando o time de execução para garantir a entrega do escopo dentro do prazo e custos estabelecidos no business case do projeto;
- Alinhar a estratégia da empresa e da tecnologia e identificar oportunidades de melhoria nos processos existentes e propor soluções inovadoras para o negócio;
- Garantir a implementação dos projetos alinhados ao negócio da organização;
- Monitorar e controlar a execução de projetos e demandas através das etapas de Pré-Projeto, Planejamento, Execução, Testes, Homologação e Operação Assistida e transição para área de Sustentação.
O que você precisa ter para conquistar essa posição?
- Experiência prévia como Gerente de Projetos ou em posições similares;
- Desejável Pós Graduação em Gerenciamento de Projetos;
- Conhecimento em metodologia Ágil;
- Experiência no segmento é um diferencial;
- Capacidade de planejamento estratégico e gestão de riscos;
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação;
- Orientação para resultados e foco em entrega;
- Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Jira, etc.)
Benefícios
- Horário flexível
- Vale Alimentação
- Restaurante no local (Dizem que o Cheese Cake de morango não tem igual)
- Plano de Saúde e Odontológico
- Auxílio filho com deficiência
- Previdência privada
- Reembolso medicamento (parceiros SEI)
- Bolsa de estudos para graduação (parceiros SEI)
E aí, topa o desafio? Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!
Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.
Processo Seletivo
Entrevista com a Liderança
Nós somos a Ipiranga, uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas.
Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremos ser um parceiro na sua jornada , e não estamos falando só de combustível.
Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristas que abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets.
Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.
A cultura sustentável na Ipiranga é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.
Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times.
Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência.
A diversidade favorece o ambiente inovador!
J-18808-Ljbffr
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