Gerente de Projetos

Já pensou em trabalhar na área Tech da Ipiranga?

Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões.

Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança.

Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional.

Nosso propósito é Abastecer a vida em movimento .

Nossa área Tech tem como missão construir a cultura digital da empresa, garantindo a constante geração de valor e resultados sustentáveis.

Através da nossa inspiração e paixão por tecnologia, transformaremos a Diretoria de TI na escolha dos talentos que estão fora e na certeza daqueles que estão dentro.

O que a gente espera de você?

• Pensamento orientado com foco no cliente #OClienteéaRazão
• Mindset ágil, que se adapta rápido à mudança #Leveza
• Foco em soluções e resolução de problemas #SuaVozTemValor
• Autonomia, iniciativa e protagonismo são essenciais #DeixaComigo
• Paixão, brilho nos olhos e autenticidade #SejaVocê!
• Querer fazer parte de uma empresa ética que entrega valor à sociedade #ValeaPena
• Pessoas inconformadas que pensam lá na frente em busca da evolução #SomosIpiranga
• Mentalidade de dono e sede resultados crescentes #FaçoAcontecer

Quais serão suas responsabilidades e desafios?

• Liderar os projetos de TI, apoiando e direcionando o time de execução para garantir a entrega do escopo dentro do prazo e custos estabelecidos no business case do projeto;
• Alinhar a estratégia da empresa e da tecnologia e identificar oportunidades de melhoria nos processos existentes e propor soluções inovadoras para o negócio;
• Garantir a implementação dos projetos alinhados ao negócio da organização;
• Monitorar e controlar a execução de projetos e demandas através das etapas de Pré-Projeto, Planejamento, Execução, Testes, Homologação e Operação Assistida e transição para área de Sustentação.

O que você precisa ter para conquistar essa posição?

• Experiência prévia como Gerente de Projetos ou em posições similares;
• Desejável Pós Graduação em Gerenciamento de Projetos;
• Conhecimento em metodologia Ágil;
• Experiência no segmento é um diferencial;
• Capacidade de planejamento estratégico e gestão de riscos;
• Excelentes habilidades de comunicação e negociação;
• Orientação para resultados e foco em entrega;
• Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Jira, etc.)

Benefícios

• Horário flexível
• Vale Alimentação
• Restaurante no local (Dizem que o Cheese Cake de morango não tem igual)
• Plano de Saúde e Odontológico
• Auxílio filho com deficiência
• Previdência privada
• Reembolso medicamento (parceiros SEI)
• Bolsa de estudos para graduação (parceiros SEI)

E aí, topa o desafio? Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!

Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.

Processo Seletivo

Entrevista com a Liderança

Nós somos a Ipiranga, uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas.

Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremos ser um parceiro na sua jornada , e não estamos falando só de combustível.

Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristas que abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets.

Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.

A cultura sustentável na Ipiranga é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.

Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times.

Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência.

A diversidade favorece o ambiente inovador!

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