Gerente de Marketing Digital

Conduzir estratégias de marketing digital para posicionar a marca, aumentar sua visibilidade online e captar leads qualificados, impulsionando o reconhecimento no mercado do Norte do Brasil.

Responsabilidades : Desenvolver campanhas, eventos e promoções para fortalecer a presença digital e otimizar a conversão de clientes.

Controlar campanhas pagas, monitorar o CAC e aprimorar a eficácia das conversões.Manter uma identidade visual consistente e garantir que o branding esteja alinhado com os objetivos de mercado.

Coordenar SDRs e definir metas de funil para maximizar a taxa de conversão.Liderar e orientar a equipe, promovendo um ambiente de alta performance e alinhamento aos valores organizacionais.

Planejar e executar o orçamento de marketing e garantir a eficiência dos investimentos.Desenvolver parcerias estratégicas para fortalecer a presença institucional e expandir a rede de contatos.

Otimizar o CRM e ativar pontos de venda com materiais de marketing para aumentar as vendas.Ficar atualizado(a) sobre as últimas tendências e tecnologias em marketing digital.

Definir e implementar ações de crescimento que assegurem o alcance dos principais indicadores da empresa.Envolver-se em atividades e reuniões periódicas para compreender responsabilidades e contribuir para a construção dos resultados.

Conduzir estratégias de marketing digital para posicionar a marca, aumentar sua visibilidade online e captar leads qualificados, impulsionando o reconhecimento no mercado do Norte do Brasil.

Responsabilidades : Desenvolver campanhas, eventos e promoções para fortalecer a presença digital e otimizar a conversão de clientes.

Controlar campanhas pagas, monitorar o CAC e aprimorar a eficácia das conversões.Manter uma identidade visual consistente e garantir que o branding esteja alinhado com os objetivos de mercado.

Coordenar SDRs e definir metas de funil para maximizar a taxa de conversão.Liderar e orientar a equipe, promovendo um ambiente de alta performance e alinhamento aos valores organizacionais.

Planejar e executar o orçamento de marketing e garantir a eficiência dos investimentos.Desenvolver parcerias estratégicas para fortalecer a presença institucional e expandir a rede de contatos.

Otimizar o CRM e ativar pontos de venda com materiais de marketing para aumentar as vendas.Ficar atualizado(a) sobre as últimas tendências e tecnologias em marketing digital.

Definir e implementar ações de crescimento que assegurem o alcance dos principais indicadores da empresa.Envolver-se em atividades e reuniões periódicas para compreender responsabilidades e contribuir para a construção dos resultados.

Experiência sólida em Marketing Digital. Experiência com tráfego pago e SEO. Disponibilidade para residir em Manaus / AM.

• Perfil Desejado : Proativo(a) e com forte orientação para resultados;Capacidade de liderança e de construir relacionamentos internos e externos;
• Foco em crescimento : Alguém que almeja fazer a diferença em uma região em pleno desenvolvimento.Requisitos : Formação : Superior completo em Marketing ou áreas correlatas;

Especialização na área é desejável.Experiência : Sólida em liderança e marketing digital, com domínio em CRM, Google Ads, SEO, redes sociais.

Conhecimentos Técnicos : Tráfego pago, SEO, Growth Marketing, Qualificação de Leads, Branding, gestão de CAC e LTV.Habilidades : Liderança de equipes e projetos, análise crítica, negociação e comunicação eficaz, capacidade de tomada rápida de decisão, acompanhamento de resultados.

Atitudes Esperadas : Proatividade, adaptabilidade, criatividade, pragmatismo e forte orientação ao cliente.Entregáveis : Campanhas comerciais e de branding eficientes, otimização do CAC, desenvolvimento de parcerias e eventos, presença constante em mídias sociais e análise de métricas de crescimento como CAC, LTV e reconhecimento de marca.

Autonomia : Responsável por decisões orçamentárias, contratações, movimentações internas e estratégias financeiras, alinhadas ao CEO e ao conselho.

Grupo de empresas atuante no segmento de locação de veículos no Norte do país.Forma de contratação : Pessoa Jurídica (PJ), salário fixo + variável trimestral e bônus anual.

Ambiente de trabalho inovador e colaborativo;Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento dentro da empresa;

Uma posição influente que tem um impacto direto no sucesso da empresa.Atenção, não forneça seus dados bancários e não transfira dinheiro.

Verifique se a fonte original da vaga (site / recrutador) é confiável. Caso não conheça a reputação do site, não compartilhe nenhum dado pessoal.

Caso tenha alguma suspeita sobre essa vaga, denuncie esse anúncio. Envie essa vaga por email para você ou para um amigo#J-18808-Ljbffr