Gerente de Enfermagem

Somos mais de 12 mil colaboradores e convivemos em uma instituição que valoriza o trabalhador e a diversidade. Ética, respeito e excelência na gestão fazem parte da missão do Seconci-SP.

Temos como princípio oferecer um atendimento humanizado e de qualidade, pois trabalhamos com um bem extremamente precioso : a Saúde.

Venha trabalhar conosco e fazer parte de uma equipe que tem o compromisso de salvar vidas e construir o Brasil.

Responsabilidades e atribuições

• Implantar normas, políticas e diretrizes da área de enfermagem, atuando junto às diversas áreas na aplicação de estratégias e ações voltadas a melhoria dos serviços hospitalares.
• Atuar junto com a Área de Qualidade e Segurança na formatação de processos seguros em serviços, procedimentos, protocolos e atendimento em enfermagem.
• Elaborar o planejamento anual dos serviços de enfermagem e previsão de recursos a serem utilizados, garantindo a continuidade dos atendimentos e prestação de serviço.
• Planejar, executar e monitorar o dimensionamento de enfermagem, exercendo papel de referencia técnica para o equilíbrio entre necessidades x possibilidades e ganho de eficiência.
• Proporcionar oportunidade de aprimoramento para a equipe de enfermagem, através de treinamentos, discussões e orientações, visando a qualidade das ações de enfermagem e segurança para os pacientes.
• Garantir que o registro das ações de Enfermagem seja realizado conforme normas vigentes.
• Monitorar o progresso das metas e resultados da área, por meio da gestão de indicadores, alinhado com os objetivos estratégicos e práticas de mercado.
• Auditar sistematicamente a qualidade da assistência de enfermagem, a fim de garantir que os processos e procedimentos sejam devidamente realizados.
• Monitorar os contratos de prestação de serviços cabíveis à área de atuação; analisando resultados dos mesmos, sugerindo melhorias para a prestação dos serviços.
• Visitar as Unidades e supervisionar a gestão operacional das áreas, observando necessidades das equipes de trabalho, bem como dos pacientes e familiares.
• Validar as análises dos indicadores institucionais e de enfermagem e utilizar as ferramentas de gestão, adotando medidas para um melhor desempenho do serviço.
• Manter a interface com as demais Gerências da instituição.
• Intermediar, junto ao Conselho Regional de Enfermagem, a implantação e funcionamento de Comissão de Ética de Enfermagem.
• Colaborar com as atividades da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), Comissão de Controle de Infecções Hospitalares (CCIH), Serviço de Educação Continuada e demais comissões instituídas na empresa / instituição, prestando esclarecimentos, dando informações e sugestões para diminuição dos riscos envolvidos na prestação de serviços.
• Zelar e garantir pelo cumprimento das atividades privativas da Enfermagem, conforme estabelecido em legislação e código de ética bem como em diretrizes dos Conselhos de Enfermagem.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo em Enfermagem;
• Pós-graduação ou Especialização em Gestão Hospitalar e / ou de Saúde.

Benefícios

• Vale Alimentação
• Refeitório no local
• Vale Transporte
• Auxílio Creche
• Seguro de Vida em Grupo
• Empréstimo Consignado

Parcerias

• Incentivo a Educação / Universidade
• Convênio Farmácia
• SESC
• Gympass
• Auster - Programa de Apoio Psicológico

OBS : Processo Seletivo será realizado para candidatos Internos e Externos.

J-18808-Ljbffr