Gerente de Departamento Pessoal
FC Soluções Empresariais
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Gerente de Departamento Pessoal
FC Soluções Empresariais - Uberlândia, MG
Objetivo do Cargo :
Responsável por liderar e gerenciar as atividades do departamento pessoal, garantindo a eficácia na gestão de recursos humanos, a conformidade com as legislações trabalhistas e a promoção de um ambiente de trabalho positivo.
Principais Responsabilidades :
- Gestão de Equipe : Promover treinamentos e capacitações para o time.
- Recrutamento e Seleção : Planejar e executar processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração de talentos alinhados à cultura organizacional.
Participar de entrevistas e decisões de contratação.
- Administração de Pessoal : Gerenciar admissões, demissões, movimentações e benefícios dos colaboradores. Assegurar o correto cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
- Folha de Pagamento : Supervisionar o processamento da folha de pagamento, garantindo precisão e pontualidade. Analisar e aprovar relatórios de custos relacionados a pessoal.
- Legislação e Compliance : Manter-se atualizado sobre legislações trabalhistas e previdenciárias, garantindo que a empresa esteja em conformidade com as normas vigentes.
Implementar políticas e procedimentos que assegurem a conformidade legal. Desenvolver e implementar estratégias para promover um ambiente de trabalho positivo.
Gestão de Desempenho : Coordenar processos de avaliação de desempenho e feedback. Trabalhar em conjunto com os gestores para identificar e desenvolver talentos internos.
Servir como ponto de contato para questões relacionadas a recursos humanos e desenvolvimento de carreira. Fomentar uma cultura de comunicação aberta e transparente.
Requisitos :
- Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em gestão de departamento pessoal ou recursos humanos.
- Conhecimento profundo da legislação trabalhista e previdenciária.
- Habilidades de liderança, comunicação e negociação.
- Capacidade analítica e orientação para resultados.
- Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
- Conhecimento em sistemas de gestão de recursos humanos.
Pagamento : R$5.000,00 - R$7.000,00 por mês.
J-18808-Ljbffr
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