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Gerente de Departamento Pessoal

Ooh de Lally

Responsabilidades

  • Gerenciar a equipe do departamento pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
  • Elaborar e analisar relatórios, indicadores e planilhas referentes à área de recursos humanos.
  • Implementar e revisar políticas, processos e procedimentos relacionados à folha de pagamento, benefícios e recrutamento.

Requisitos

  • Experiência prévia como Gerente de Departamento Pessoal ou em cargos similares.
  • Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária.
  • Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas.
  • Domínio de sistemas de folha de pagamento e ferramentas de gestão de pessoas.

Habilidades

  • Liderança e habilidades de gestão de equipe.
  • Capacidade analítica e senso crítico para tomada de decisões.
  • Excelente comunicação interpessoal e habilidades de negociação.
  • Organização, proatividade e orientação para resultados.

J-18808-Ljbffr

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