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Gerente Comercial

300 Franchising

Responsabilidades e atribuições

  • Prospectar e contatar potenciais clientes para apresentar nossos produtos e serviços;
  • Construir e manter relacionamentos sólidos com os clientes existentes, garantindo sua satisfação e fidelidade;
  • Apresentar os benefícios e características dos produtos de forma persuasiva e convincente;
  • Negociar condições de venda, descontos e prazos de pagamento;
  • Acompanhar o processo de vendas desde a prospecção até o fechamento, garantindo um fluxo eficiente;
  • Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado, concorrência e produtos.

Requisitos e qualificações

  • Desejável experiência prévia em vendas;
  • Habilidade de comunicação;
  • Orientação para resultados e motivação para alcançar metas;
  • Capacidade de construir e manter relacionamentos positivos com os clientes;
  • Desejável conhecimento básico em técnicas de negociação e fechamento de vendas;
  • Habilidade em trabalhar sob pressão.

Informações adicionais

  • Remuneração competitiva com base nas vendas e premiações;
  • Benefícios adicionais, como vale-transporte, plano de saúde e odontológico;
  • Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
  • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
  • Possibilidade de crescimento dentro da empresa.

Tipo de vaga : Efetivo CLT

Benefícios :

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Auxílio-combustível
  • Celular da empresa
  • Convênios e descontos comerciais
  • Vale-alimentação
  • Vale-transporte

Horário de trabalho :

Turno de 8 horas

Pagamento adicional :

Comissão

Experiência :

Vendas (Obrigatório)

J-18808-Ljbffr

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