Gerente Administrativo
Green Rh
O Gerente Administrativo desempenha um papel fundamental como Assessor Executivo do Superintendente na gestão e implementação das estratégias organizacionais, atuando como parceiro estratégico da alta liderança.
Será responsável por desenvolver, implementar e gerenciar o planejamento estratégico da associação, garantindo o alinhamento das operações com os objetivos de longo prazo da organização.
Buscamos um profissional com sólida experiência em Gestão de Negócios, capaz de garantir a eficiência operacional, promover o crescimento sustentável e cultivar excelentes relacionamentos interpessoais com todas as partes envolvidas.
Responsabilidades
- Liderar a formulação e execução do planejamento estratégico da associação, acompanhando e ajustando metas de curto, médio e longo prazo para garantir o sucesso da organização.
- Atuar como parceiro estratégico de alta liderança, oferecendo insights e recomendações baseadas em análises de desempenho, indicadores de mercado e oportunidades de melhoria.
- Coordenar e monitorar a execução de projetos estratégicos, alinhando recursos e prazos para garantir a entrega dos resultados planejados.
- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos administrativos que otimizem a eficiência operacional e fortaleçam a governança corporativa.
- Acompanhar a gestão financeira e orçamentária, garantindo o controle rigoroso de custos e a maximização dos recursos da associação, em colaboração com a equipe financeira.
- Cultivar um bom relacionamento interpessoal com stakeholders internos e externos, promovendo uma comunicação eficaz e alinhando interesses estratégicos.
- Conduzir análises de mercado e estudos de previsões para identificar novas oportunidades de crescimento e expansão.
- Preparar relatórios gerenciais e de desempenho, auxiliando na tomada de decisões estratégicas com base em dados e tendências de mercado.
Requisitos
- Formação em Administração, Economia ou áreas correlatas.
- Pós-graduação em Gestão de Negócios, Planejamento Estratégico ou áreas afins.
- Experiência comprovada em gestão estratégica e de negócios, preferencialmente em ambientes corporativos de médio a grande porte.
- Excelentes habilidades de relacionamento interpessoal e comunicação, essenciais para interações com diferentes níveis hierárquicos e stakeholders.
- Conhecimentos avançados em gestão de processos e projetos.
- Habilidades em análise de dados e construção de relatórios gerenciais.
- Fluência em inglês será um diferencial para comunicação em contextos internacionais.
- Conhecimentos avançados em pacote Office, com ênfase em Excel, PowerPoint e Word.
Formação Acadêmica : Não informado
Salário : A combinar
Cargo : Gerente administrativo
Empresa : Green RH (Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica)
Ramo : Recursos Humanos / Recrutamento e seleção (CD)
J-18808-Ljbffr
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