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Gerente

G.M.ADMINISTRACAO E SERVICOS LTDA

Gestão Integral da Academia : Supervisão e gerenciamento das operações administrativas, comerciais e operacionais da academia, garantindo o bom funcionamento e a eficiência geral.

Liderança e Motivação de Equipes : Demonstração de habilidades em liderança para orientar, motivar e inspirar a equipe, buscando alcançar metas coletivas e individuais.

Comunicação Clara e Persuasiva : Possuir habilidades comunicativas sólidas para transmitir confiança, direcionamento e informações de forma clara, garantindo uma comunicação eficaz com a equipe e os clientes.

Prioridade na Experiência do Cliente : Compromisso em garantir a satisfação e a experiência positiva dos clientes, mantendo um alto padrão de qualidade nos serviços oferecidos.

Análise Estratégica e Tomada de Decisões : Capacidade de analisar dados de vendas, métricas de desempenho e indicadores-chave para tomar decisões estratégicas que impulsionem o desempenho da unidade.

Desenvolvimento de Estratégias de Aquisição de Clientes : Elaboração e implementação de estratégias para atrair e reter novos clientes, incluindo parcerias, eventos e promoções.

Gestão de Infraestrutura e Negociações : Responsabilidade pela manutenção da infraestrutura, equipamentos e instalações da academia, incluindo negociações com fornecedores para garantir o bom funcionamento e custos controlados.

Estratégias Financeiras e de Crescimento : Desenvolvimento e implementação de estratégias que visem aumentar a receita, reduzir custos operacionais e impulsionar o crescimento da academia.

Resiliência e Ética Profissional : Demonstração de resiliência diante de desafios, mantendo os mais altos padrões éticos em todas as atividades, assegurando que a academia seja vista como confiável e responsável.

J-18808-Ljbffr

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