Executivo Negocios

Job description Deseja-se um profissional comexperiência comercial preferencialmente com clientes pessoajurídica. Essa atividade tem como objetivo atender a demanda B2B daFaculdade Unimed para serviços e produtos educacionais eassessorias de gestão.

Atividades como prospecção, reuniões,visitas e fechamento de propostas. Desenvolvimento de projetoseducacionais e desenvolvimento de projetos estruturantes para osclientes.

Além disso, ter capacidade de entender a demanda e propornovos cursos e soluções para gerar ainda mais atratividade noportfólio.

Disponibilidade para viagens e participação em eventos.Main responsibilities 1. Prospectar clientes corporativos pararealização dos cursos de Pós-graduação, Cursos Livres, Soluções emEaD e Assessorias de Gestão.

2. Realizar visitas comerciais eparticipar de eventos objetivando fechamento de negócios,relacionamento com cliente e divulgação da marca.

3. Receber ademanda do cliente, realizar ou solicitar precificação de produtose serviços, elaborar e enviar propostas comerciais.

4. Confirmarcom o cliente o recebimento do contrato comercial, emitirfaturamento e registrar as informações no sistema de gestão.

5.Elaborar o briefing do curso com o cliente, acompanhar odesenvolvimento do plano de curso junto à área responsável e, apósproposta elaborada, enviar ao cliente.

6. Solicitar à árearesponsável pela agenda do docente o cronograma e a confirmação dadata de início das aulas para alinhamento junto ao cliente.

7.Apurar e analisar dados para gestão de portfólio dos produtos eserviços, visando garantir que o cliente final receba todas asinformações que a Instituição tem para ofertar.

8. Contribuir com oplanejamento e implementação de estratégias de divulgação dosprodutos e serviços junto à equipe de Marketing e Comunicação.

9.Fazer gestão da carteira, buscando apoiar o cliente em todas asáreas, gerando oportunidades de contratação recorrentes.

10.Atender e ofertar produtos e serviços a todas as UNIMED da suacarteira com objetivo de aumentar a abrangência de atuação.

11.Apoiar a chefia imediata em assuntos inerentes à sua área deatuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, afim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a seremadotadas.

12. Executar ações que possam promover a melhoriacontínua do desempenho dos processos da Empresa. 13. Observar ocumprimento dos procedimentos e normas aplicáveis às necessidadesda área e do Sistema de Gestão da Qualidade, identificandooportunidades de melhoria, através da análise e revisão dos mesmos.

14. Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentesà sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional,repasse de conhecimentos, sugestões de melhorias em equipamentos eprocessos, contribuindo para a melhoria contínua.

15. Executaroutras atividades correlatas, a critério da chefia imediata.Requirements and skills 1. Deseja-se conhecimento em venda parapessoa jurídica.

2. Conhecimento de ferramentas de gestão. 3. Focoem atividades rotinas. 4. Profissional voltado para resultados. 5.Responsabilidade corporativa.

6. Bom relacionamento com equipe eparceiros. 7. Habilidade de negociação. 8. Boa fluência. Additionalinformation Salário fixo + comissão.

Benefícios oferecidos pelaempresa. #J-18808-Ljbffr