Especialista Processos

Imagine como seria incrível fazer parte de um time de mais de 46 mil pessoas que protagonizam a transição energética. Pois é, isso é Raízen! Vivemos diariamente a cultura RAIZ, com um propósito transformador que nos impulsiona a gerar impacto positivo por onde passamos

Estamos entre as 11 melhores empresas para se trabalhar , de acordo com a GPTW 2024. Engajados, unidos, pensamos à frente e não temos medo de inovar.

Por isso, somos pioneiros e líderes na produção de E2G ( Etanol de 2ª Geração ) em escala industrial na última safra 23’24, batemos o recorde ao produzir 36 milhões de litros.

Sustentabilidade e respeito na raiz de tudo

E é claro que também estamos comprometidos com o desenvolvimento de um futuro mais sustentável. Temos mais de 15 mil parceiros de negócios espalhados por todo o país, unidos para transformar o mundo por meio da sustentabilidade.

Além disso, acreditamos que o respeito está na raiz de tudo e, com esse pensamento, estamos construindo um ambiente acolhedor e inclusivo para todas as pessoas .

Estamos presentes na vida de milhões de pessoas todos os dias

Nossos 35 bioparques produzem a energia do futuro, como o Etanol, E2G, Bioeletricidade, Biogás e Bioprodutos, além do investimento em energia solar.

Também estamos presentes no seu cafézinho por meio da produção do açúcar, no mercado de conveniência e proximidade com mais de 500 lojas OXXO , 1.

100 lojas Shell Select e 80 lojas Shell Café , e nas suas viagens, com a distribuição de combustíveis da marca Shell em 8 mil postos .

Não para por aí, são 68 bases de abastecimento em portos e aeroportos , e 2 plantas de lubrificantes .

Quer fazer parte do futuro da energia com a gente? Então, vem pra Raízen!

• Ensino Superior Completo.
• Conhecimento e atuação generalista em RH e Processos.
• Atuação em processos com foco em melhoria contínua e proposta de ações.
• Habilidade em gerenciamento e priorização de demandas.
• Domínio das ferramentas Office (PowerPoint e Excel) para a estruturação de reportes.
• Experiência em Centro de Serviços Compartilhados (CSC).
• Conhecimento em metodologias Lean, Kaizen e otimização de processos.

Habilidades Comportamentais :

• Excelente relacionamento interpessoal.
• Protagonismo e autonomia.
• Postura de dono, olhando para o todo.
• Comunicação eficaz e capacidade de influência.
• Organização e priorização de demandas.
• Antecipação e resolução de problemas.
• Foco em inovação, melhoria contínua e simplificação de processos.
• Habilidade de negociação, influência e gestão de conflitos.
• Atuação estratégica e protagonista dentro do CSC como parceiro(a) dos RHs dos Negócios, responsável por garantir conexões entre as áreas, antecipar novas demandas, dar visibilidade ao negócio e garantir a entrega efetiva de soluções que gerem valo aos negócios.
• Acompanhamento e monitoramento de demandas de várias áreas diferentes de maneira pró-ativa, status recorrente com as lideranças no negócio.
• Capturar as necessidades dos stakeholders de RH e CSC e propor alternativas visando alavancar resultados e que gerem valor para os negócios.