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Especialista de Desenvolvimento Organizacional

Ipiranga

Job description

Profissional altamente qualificado e experiente, responsável por liderar iniciativas estratégicas que promovem a eficácia, a cultura e o crescimento sustentável da organização, preferencialmente, em grandes organizações ou ambientes complexos.

Este especialista atua como um agente de mudança, colaborando com a alta liderança para alinhar os objetivos organizacionais com o desenvolvimento de talentos e a otimização de processos.

Main responsibilities

Quais serão suas responsabilidades e desafios?

  • Diagnóstico Organizacional : Conduzir análises detalhadas para identificar oportunidades de desenvolvimento e melhoria, mapeando pontos críticos em processos, cultura e estrutura organizacional.
  • Desenvolvimento de Liderança : Criar e implementar programas de desenvolvimento de liderança, garantindo que os líderes estejam preparados para lidar com desafios futuros e alinhar suas equipes às metas estratégicas da organização.
  • Gestão de Mudanças : Liderar e gerenciar projetos de transformação organizacional, garantindo que as mudanças sejam adotadas de forma eficaz e sustentável, minimizando resistências e promovendo o engajamento dos colaboradores.
  • Estratégias de Cultura Organizacional : Desenvolver e implementar iniciativas que promovam e reforcem a cultura organizacional desejada, alinhada com os valores e objetivos da empresa.
  • Consultoria Interna : Atuar como consultor interno, fornecendo orientação e suporte para BPs, líderes e equipes em questões relacionadas ao desenvolvimento organizacional.
  • Análise de Clima Organizacional : Monitorar e interpretar o clima organizacional, recomendando e implementando ações que melhorem o ambiente de trabalho, o bem-estar dos colaboradores e o engajamento.
  • Projetos Estruturantes : Liderar ou participar de projetos estruturantes voltados para a inovação organizacional, reestruturações, fusões e aquisições, e outras iniciativas estratégicas que impactem o desenvolvimento organizacional.

Requirements and skills

O que você precisa ter para conquista essa posição?

Graduação e Pós Graduação, MBAs concluídos.

Competências :

  • Pensamento crítico, visão estratégica e foco em resultados.
  • Liderança, Influência e relacionamento interpessoal.
  • Gestão de Mudanças e Visão de Processos.
  • Autonomia e atuação em equipes multidisciplinares.
  • Foco em Resultados

Additional information

O que a gente te oferece?

  • Horário flexível
  • Vale Alimentação
  • Restaurante no local
  • Plano de Saúde e Odontológico
  • Auxílio filho com deficiência
  • Previdência privada
  • Reembolso medicamento (parceiros SEI)
  • Reembolso oftalmológico (parceiros SEI)
  • Bolsa de estudos para graduação (parceiros SEI)
  • Cesta natalidade
  • Gympass
  • Seguro de Vida
  • Programa de Remuneração Variável
  • Adicional por tempo de serviço
  • Desenvolvimento constante
  • Plano de carreira
  • Empresa cidadã
  • Universidade corporativa
  • Assistência Funeral
  • Shiatsu
  • Espaço de Descompressão
  • Happy Hour

E aí, topa o desafio? Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!

Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.

J-18808-Ljbffr

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