ESPECIALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Job description

Com o propósito de levar emoção à vida das pessoas, a La Moda busca profissionais que têm metas arrojadas e sonham alto, que são obcecados pelos detalhes em busca da perfeição, que admiram a inteligência de quem quer aprender sempre, que envolvem as pessoas para criar coesão e que todos os dias fazem o trivial de um jeito diferente, surpreendendo, pois têm a ousadia de ir além.

Todas as nossas vagas também são dedicadas para pessoas com deficiência.

Main responsibilities

Realizar o cálculo, acompanhamento e análise da remuneração variável de equipes de vendas, garantindo que as regras de comissionamento e incentivos estejam alinhadas às diretrizes da empresa.

Acompanhar o atingimento de metas das equipes de vendas, identificando variações e oportunidades de melhoria na estrutura de bonificação e incentivos.

Desenvolver e automatizar relatórios detalhados sobre remuneração variável e comissionamento utilizando Excel, apresentando insights relevantes para a gestão de canais de vendas.

Assegurar que todas as práticas de remuneração variável estejam em conformidade com a legislação trabalhista vigente, minimizando riscos de passivos trabalhistas.

Trabalhar em conjunto com o time de RH para alinhar políticas de remuneração e incentivos com as práticas de mercado e demandas internas.

Realizar auditorias regulares nos processos de remuneração variável, garantindo a exatidão dos cálculos e a adequação às políticas da empresa.

Identificar oportunidades para otimizar os processos de remuneração e sugerir inovações baseadas em tendências de mercado e melhores práticas.

Requirements and skills

Conhecimento Avançado em Excel

Conhecimento em Legislação Trabalhista

Experiência com Sistemas de Remuneração

Perfil Analítico

Comunicação Eficaz

Conhecimento em ferramentas de BI (Business Intelligence) para análise de dados de vendas

Graduação em Administração, Finanças, ou áreas afins.

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