Enterprise Architect - SAP ERP
Verx Tecnologia e Inovação
Arquiteto Corporativo - SAP ERP Experiência : 6-10 anos de experiência em arquitetura e sistemas de integração.Capacidade comprovada de trabalhar em projetos complexos e liderar equipes multifuncionais.
Profunda experiência com Bancos de Dados e SQL.Proficiência de nível especialista em linguagens de programação como Java, C# ou Python.
Capacidade de escrever código avançado e entender conceitos avançados de programação.Experiência de nível especializado com integração de API e compreensão de serviços web usando APIs RESTful e serviços web : Simple Object Access Protocol (SOAP), Web e outros.
Experiência com APIs, softwares e sistemas Agile, JAVA, Linux, HTML, Javascript, SQL e SOA.Experiência com software e sistemas em nuvem.
Capacidade demonstrável com arquitetura de sistema, análise de processos de negócios, computação e middleware.Conhecimento especializado em bancos de dados e SQL, capacidade de escrever consultas complexas para recuperação de dados.
Conhecimento de nível especializado dos conceitos de Enterprise Service Bus (ESB) e ESB e experiência com Middleware como Mulesoft, IBM Integration Bus e similares.
Compreensão de nível especializado de técnicas de integração segura usando OAuth, JWT, etc. Experiência de domínio em criptografia e comunicação e mensagens seguras.
Conhecimento de nível especializado em monitoramento e uso de ferramentas de monitoramento para estabilizar e melhorar as integrações e a integridade da integração.
Forte comunicação verbal e escrita, e atenção aos detalhes e precisão. Apresenta atualizações de status e outras comunicações do projeto para as partes interessadas do negócio, liderança e liderança executiva, conforme necessário.
Pode participar de eventos do setor como representante da Bunge para apresentar tendências e melhores práticas tecnológicas.
Colaborador especialista e confortável com uma variedade de origens e tipos de partes interessadas. Estabelece, conduz e lidera a equipe para metas compartilhadas e sucesso do projeto.
Visto como consultor de confiança e consultado para opinião de nível especializado sobre decisões estratégicas.Forte ética de trabalho.
Atitude profissional e um jogador e líder de equipe orientado para o serviço. Atua como mentor e fornece orientação para os membros juniores da equipe.
5+ anos de experiência gerenciando equipes de desenvolvimento ou integração em uma transformação Conhecimento de nível especializado em técnicas de integração segura usando OAuth, JWT, etc.
e compreensão de criptografia e comunicação e mensagens seguras.Conhecimento de nível especializado em monitoramento e uso de ferramentas de monitoramento para estabilizar e melhorar integrações e integridade das integrações.
INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES : Essa função é adequada para um profissional altamente técnico com fortes capacidades de liderança, capaz de definir e executar estratégias de integração enquanto colabora efetivamente em toda a organização para fornecer soluções de integração escaláveis e robustas.
Foco na função : Desenvolve e supervisiona a estratégia e a arquitetura de integração para a organização ou projetos de grande escala.
Essa função é responsável por definir a visão, os objetivos, os princípios e a governança da integração. Trabalha em estreita colaboração com várias partes interessadas para garantir que as soluções estejam alinhadas com as necessidades de negócios e a infraestrutura de TI.
Requer amplo conhecimento em padrões, estruturas e padrões de design de integração (por exemplo, SOA, microsserviços, APIs).
Fortes habilidades de liderança, comunicação e resolução de problemas são essenciais.Principais responsabilidadesEstratégia e Arquitetura : Contribuir para o desenvolvimento de novos princípios e teorias de integração.
Estabelecer e implementar estratégias de estrutura de integração de curto a médio prazo (1-3 anos).Coordenar o projeto de subsistemas e integração total do sistema.
Avaliar e selecionar tecnologias, ferramentas e metodologias de integração.Liderança do Projeto : Responsável pelos resultados de projetos complexos de integração.
Fornecer gerenciamento técnico de programas como líder de desenvolvimento de integração.Coordenar análises de engenharia para mitigar riscos técnicos e de programas.
Liderar a redação de partes técnicas de propostas para projetos relacionados à integração.Realize revisões de código para garantir que a implementação esteja alinhada com as práticas recomendadas.
Colaboração e Governança em Equipe : Liderar e participar de grandes projetos e iniciativas com influência comparável a um gerente.
Orientar e trabalhar com arquitetos, desenvolvedores e testadores na otimização de talentos.Fornecer liderança aos arquitetos de soluções e sua equipe (5+ membros).
Suporte e orientação das equipes de governança da arquitetura de integração.Conhecimento técnico : Gerenciar planos operacionais, grandes projetos e processos com supervisão limitada.
Garanta a aplicação de patches e a conformidade de software nos
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Descrição Contrato : PJ Duração prevista : Tempo indeterminado, longo prazo Modelo de trabalho : Híbrido, 1 vez por semana presencial, em SP. Demais dias HO. Requisitos : Superior em Ciência da Compu