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Engenheiro(a) de Software Sênior (Manutenção)

KOVI

A Kovi é uma startup de mobilidade guiada por um grande propósito : criar oportunidades para que todos possam dirigir suas vidas.

Nós queremos tornar o acesso ao carro e outras soluções de mobilidade urbana mais inclusivo, flexível e simples, através da eficiência e inovação.

  • Experiência Profissional : Normalmente, espera-se que um Software Engineer III tenha pelo menos 4-6 anos de experiência em desenvolvimento de software, com um histórico comprovado de entrega de projetos complexos. ( Fullstack)
  • Conhecimento Técnico : Profundo conhecimento em uma ou mais linguagens de programação (como Java, C#, Python, JavaScript), bem como experiência com bancos de dados, sistemas de controle de versão (como Git), e práticas de CI / CD (Integração Contínua e Entrega Contínua).
  • Educação : Um grau em Ciência da Computação, Engenharia de Software, ou um campo relacionado é frequentemente requerido, embora a experiência prática relevante também possa ser considerada.
  • Habilidades de Liderança : Capacidade de liderar pelo exemplo, mentorar engenheiros menos experientes e contribuir para o desenvolvimento da equipe.
  • Resolução de Problemas : Habilidade excepcional de resolução de problemas e capacidade de trabalhar em ambientes desafiadores.
  • Comunicação : Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, capazes de explicar conceitos técnicos complexos a não técnicos.
  • Adaptação e Aprendizado Contínuo : Capacidade de se adaptar rapidamente a novas tecnologias e metodologias, com um forte compromisso com o aprendizado contínuo.
  • Experiência em Metodologias Ágeis : Familiaridade com práticas ágeis de desenvolvimento de software, como Scrum ou Kanban.
  • Desenvolvimento de Software : Projetar, desenvolver e implementar soluções de software complexas, mantendo altos padrões de qualidade e eficiência.

Isso pode incluir a escrita de código limpo e sustentável, revisão de código de colegas e integração de sistemas.

  • Liderança Técnica : Servir como um líder técnico dentro da equipe, orientando engenheiros menos experientes, facilitando discussões técnicas e tomando decisões arquiteturais importantes.
  • Gerenciamento de Projetos : Participar no planejamento de projetos, incluindo a estimativa de recursos, a definição de cronogramas e a identificação de riscos, garantindo a entrega oportuna e dentro do orçamento.
  • Garantia da Qualidade : Implementar e manter padrões de qualidade para garantir a confiabilidade e a performance dos sistemas, incluindo testes automatizados e manuais.
  • Inovação e Pesquisa : Investigar novas tecnologias e práticas de engenharia de software para melhorar continuamente os processos e produtos da equipe.
  • Resolução de Problemas : Identificar e resolver problemas complexos de software, otimizando a performance e a escalabilidade dos sistemas.
  • Colaboração Interdepartamental : Trabalhar em colaboração com outras equipes, como produto, design e operações, para entender os requisitos e entregar soluções que atendam ou superem as expectativas dos stakeholders.
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