Engenheiro do Produto Sênior - LRBQ

Job Description

Buscamos uma pessoa para atuar como Engenheiro do Produto Senior na área de LRBQ - Quality Engineering Buses - Bus Red Arrow.

Se você busca oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional em uma área com um ambiente dinâmico, desafios constantes e foco em qualidade, custo e prazo, então venha fazer parte do nosso time!

Responsibilities and Assignments

• Analisar desvios de especificação dos produtos e desenvolver propostas técnicas além de definir as necessidades de protótipos, testes funcionais e de desempenho, assim como solicitar e acompanhar a realização destes testes.
• Identificar impactos e alternativas de projeto de produto, efetuando estudos, cálculos, pesquisas, análises técnicas e econômicas.
• Documentar as atividades de alteração do produto, atualizando os formulários ou sistemas específicos da Scania (ECO, PDs, FRAS, 3Dexperience), a fim de permitir e disponibilizar para que qualquer área de engenharia da Scania do mundo tenha acesso as informações atualizadas.
• Elaborar Ordens de Modificação de Engenharia (ECOs) e atuar em conjunto com as áreas de Compras, Fornecedores, Produção e Áreas Comerciais, no desenvolvimento e melhoria contínua dos atuais produtos seguindo os critérios estabelecidos pelas normas Scania (STDs, PDs e TBs) de modo a garantir a qualidade e padrão do produto Scania.
• Elaborar desenhos de peças e de montagem de conjuntos em 3D e 2D.

Requirements and Qualifications

• Graduação completa : Engenharia Mecânica / Mecatrônica / Elétrica e correlatos.
• Mandatório conhecimento em software de CAD - Catia V5. Desejável conhecido na plataforma de gerenciamento ENOVIA.
• Experiência em desenvolvimento de projetos / produto de veículos pesados : Chassis de ônibus ou caminhões.
• Inglês avançado contatos diários com a matriz.
• Pacote office completo.
• Desejável conhecimento da estrutura de produto (OAS).
• Disponibilidade para viagens esporádicas.

Skills : Perfil analítico, criativo, organizado; atitudes protagonista, sustentável e inovadora; trabalho colaborativo e habilidade para gerir diferentes atividades de maneira simultânea.

Additional Information

Nosso Processo Seletivo

O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos.

Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga.

O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.

Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.

Benefícios

• Para você e sua família : Cesta natalidade; Programa de gestantes; Licença maternidade estendida; Licença paternidade estendida;
• Assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); Programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência);
• Presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; Wellhub (Gympass); Scania Clube (academia, quadras, piscina, quiosques, centro estético);

Atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.

Saúde e bem-estar : Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; Convênio farmácia (50% de subsídio); Ambulatório médico interno com diversas especialidades;

Programas de prevenção e promoção a saúde.

• Modelo de trabalho : Híbrido, no mínimo de 2 (duas) vezes na semana em trabalho presencial (para áreas com operação compatível).
• Alimentação : Restaurante no local; Vale alimentação ou refeição.
• Mobilidade : Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário.
• Seu futuro : Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); Seguro de vida; Homenagem por Tempo de Empresa;

Benefício Mínimo (previdência).

Facilidades : Cartório, correios e despachante dentro da empresa; Desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; Parceria em seguro de automóvel e residencial com a Tokio Marine;

Posto bancário Itaú dentro da empresa.

Process Stages

• Step 1 : Registration
• Step 2 : Dados adicionais
• Step 3 : Vídeo apresentação em Inglês
• Step 4 : Bate papo RH
• Step 5 : Bate Papo Gestor
• Step 6 : Hiring

VENHA FAZER PARTE DA JORNADA SCANIA

Jeito Scania De Ser

Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS! Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um celeiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.

Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros seja para agir ou tomar decisões.

Os resultados disso podem ser facilmente observados : profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.

Nossos Valores Fundamentais

Cliente em Primeiro Lugar

Respeito

Espírito de Equipe

Responsabilidade

Eliminação de Desperdício

Diversidade e Inclusão

A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever. Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema : parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores.

Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.

Sustentabilidade

Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer ainda em 2020 metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi).

Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade :

Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus. Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer.

Venha fazer parte desse time!#J-18808-Ljbffr