Enfermeiro - Radiologia -Santa Lúcia

A Fundação Hospitalar São Francisco de Assis (FHSFA) é uma entidade filantrópica, de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio.

Comprometida em garantir um atendimento de qualidade e referência em segurança e humanização, a instituição, que tem duas unidades Concórdia e Santa Lúcia, oferece assistência em 41 especialidades médicas.

É considerada o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento exclusivamente pelo Sistema Único de Saúde (SUS) em Belo Horizonte.

De acordo com os dados de 2023, a FHSFA realizou quase 800 mil procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames laboratoriais e de imagem e sessões de quimioterapia, radioterapia, braquiterapia.

A Fundação tem se destacado na produção de conhecimento e ensino e disponibiliza vagas de residências / especializações nas clínicas de Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica.

Com o propósito de

cuidar do amor de alguém, proteger a vida , a Fundação está habilitada para gerenciar hospitais em várias cidades, inclusive em outros estados.

Hoje, seu atendimento assistencial chega a 42% das cidades mineiras. A gestão dos recursos da Fundação Hospitalar São Francisco de Assis prioriza a manutenção de um cor po clínico de alta qualidade, com formação sólida e vasta experiência, além de grande esforço para manter uma estrutura física e tecnológica adequa das aos procedimentos executados.

A FHSFA reúne uma equipe multidisciplinar que visa tratar os pacientes em suas várias necessidades, cuidando deles, de seus acompanhantes e visitantes com respeito, cortesia, atenção e empatia, contribuindo para sua recuperação e qualidade de vida.

A Fundação desenvolve, entre outros, projetos sociais importantes como a contratação de pessoas com deficiência (PCDs) e de migrantes, na área de Recursos Humanos, e alfabetização de pacientes da hemodiálise, na área da assistência.

Os resultados desses investimentos, podem ser reconhecidos na acreditação pela ONA nível 2, o Selo Cofen e o selo Green Kitchen, importantes certificações que atestam o profissionalismo e cuidado da FHSFA com a qualidade e segurança de sua assistência.

Enfermeiro - Radiologia

Salário : R$4.853,46 + 20% de insalubridade + benefícios

Horário : Segunda à Quarta 07 : 00 às 17 : 00, Quinta 10 : 00 às 20 : 00 e Sexta 07 : 00 às 16 : 00

Requisitos / Exigidos : Superior Completo em Enfermagem / COREN ativo / Desejável experiência e atuação nos setores de apoio, como internação, recepção, portaria / segurança, ambulatório e RX.

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação) : Curso de extensão na área de gestão Hospitalar; gestão de pessoas; gestão de processos.

Acompanhar as atividades dos colaboradores do setor de ambulatório (administrativo e assistencial); Raio-x, Internação, recepção e portaria / segurança.

Alimentar planilhas referentes aos setores; Confeccionar documentos setoriais e revalidar sempre que necessário; Acompanhar e orientar os colaboradores;

Acompanhar sistema de ponto dos colaboradores; Trabalhar e manter as ferramentas de gestão atualizadas; Participar de reuniões e atender demandas pontuais da coordenação, gerência e superintendências.

• Ler e responder os e-mails diariamente; Zelar pela organização nos setores; Acompanhar e delegar atividades aos auxiliares administrativos dos setores sob sua supervisão;
• Leitura e acompanhamento dos relatórios de plantão dos setores; Solicitar inserção de agenda de novos médicos no sistema GestHos a TI e manter atualizada;
• Gestão da ocupação do ambulatório, novos horários das agendas, trocas, atrasos, fechamentos; Acompanhar a liberação dos leitos da urgência a SMS- BH, acompanhar a reserva dos leitos eletivos, otimizando a ocupação dos leitos e o intervalo de substituição;
• Gestão do fluxo de pessoas nas portarias de acesso; Gerenciar dos conflitos interpessoais; Garantir a satisfação do cliente interno e externo;
• Envio mensal da pesquisa de satisfação à ouvidoria; Zelar pelo sigilo das informações dos clientes atendidos; Zelar pela escala dos funcionários em sua jornada de trabalho, bem como remaneja-los se necessário;
• Gestão dos atestados e encaminhamento ao SESMT; Tratativa diariamente do ponto; Acompanhar as planilhas alimentadas pelos auxiliares de todos os setores;
• Alimentar planilha de acompanhamento de pacientes eletivos e enviar mensalmente para coordenação / gerência / SMS; Confeccionar e revalidar documentos setoriais para melhoria dos processos, juntamente com acoordenação / gerencia e o setor de qualidade;
• Acompanhar as auditorias internas e externas, providenciar e acompanhar as melhorias necessárias; Acompanhar a VISA, juntamente com a coordenação e ou gerencia, responder as inconformidades em acordo ao relatório e providenciar as adequações necessárias;
• Abrir ordem de serviço para manutenção, EC e para a TI quando houver demanda; Acompanhar juntamente com a EC a manutenção preventiva e corretiva dos aparelhos de RX;
• Gerenciar e acompanhar os testes de constância e radiométrico dos equipamentos de RX; Supervisionar a digitação dos laudos de imagem;
• Acompanhar a venda de fixador e revelador juntamente a quem direcionar; Requisitar material de escritório para manter o bom andamento dos processos e controlar a quantidade de estoque dos setores;
• Realizar treinamentos com a equipe e reuniões setoriais com os colaboradores mensalmente e quando necessário; Participar de reuniões e treinamentos e repassar às informações para os seus funcionários;
• Monitorar, analisar, confeccionar e apresentar os dados dos indicadores setoriais, executar e gerenciar as ações de melhorias propostas;
• Observar as normas de segurança, controle ambiental e outras internas e / ou a legislação pertinentes às suas atividades;
• Participar de comissões indicadas; Responder e manter a coordenação informada das alterações dos processos e eventos ocorridos;
• Realizar avaliação de desempenho dos colaboradores, realizar feedback Registar, acompanhar e solicitar o regime disciplinar dos seus funcionários;
• Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor Realizar o gerenciamento e monitoramento da governança dos setores sob sua responsabilidade através da Gestão de treinamentos, Gestão dos custos e orçamentos setoriais, Gestão de pessoas, Gestão de resultados, Gestão de desenvolvimento de equipes, Gestão de riscos setoriais e Gestão de desempenho de qualidade;

Dar assistência quando necessário aos pacientes; Demais atividades inerentes ao cargo.