Diretor(a) de Escola SESI II

Job description Estamos em busca de um profissional para se juntar à nossa Organização como Diretor de Escola SESI . Se você é um profissional que se destaca no planejamento, coordenação e supervisão de equipes, e tem um compromisso com a orientação técnica e pedagógica, contribuindo para um ensino de qualidade, está é sua chance de potencializar suas habilidades!Nesta posição você será responsável por : Liderar e gerenciar recursos humanos, produtivos, administrativos, orçamentários e pedagógicos (nas unidades educacionais), planejando, organizando, coordenando e supervisionando a execução das tarefas e atuação de equipes sob sua responsabilidade, elaborando diretrizes de atendimento às necessidades e demandas de clientes e alunos (as), visando o alcance de resultados esperados para a Unidade, bem como o aumento da eficácia das atividades, a qualidade do atendimento e a melhoria dos indicadores de desempenho.

• Main responsibilities Planejar, organizar, coordenar e supervisionar a execução das tarefas e atuação de equipes sob sua responsabilidade, visando o atendimento a clientes internos e externos e o bom funcionamento da área;
• Desenvolver sistemas de controles e métodos técnico / administrativo em geral, visando uniformizar, racionalizar e aumentar a eficácia das atividades funcionais e os indicadores de desempenho da área;
• Elaborar diretrizes para venda de produtos e / ou prestação de serviços, visando o pleno atendimento às necessidades e demandas de clientes e alunos (as);
• Promover inovação e realização de projetos dentro de sua área de atuação, objetivando melhoria dos indicadores e maior eficácia do fluxo de trabalho;
• Gerenciar recursos humanos, produtivos, administrativos e orçamentários;Elaborar e acompanhar a execução de projetos das áreas sob sua responsabilidade;
• Estabelecer parcerias para implementação das ações e programas institucionais;Elaborar e acompanhar metas e estatísticas relacionadas às áreas sob sua responsabilidade;

Prestar orientação e assistência aos colaboradores da área;Atender público interno e externo;Executar outras atividades compatíveis com a função.

Requirements and skills Requisitos da VagaEnsino Superior Completo em Pedagogia, Administração e / ou demais licenciaturas com Pós-Graduação Completa em Gestão e / ou Educação;

Experiência com gestão em Direção de Escola, supervisão ou coordenação pedagógica;Possuir CNH "B";Possuir disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana.

• Desejáveis Conhecimentos e / ou ExperiênciasPós-graduação na área de Gestão de PessoasConhecimentos EspecíficosDomínio em ferramentas de desenvolvimento humano, organizacional e formação de equipes de alta performance;
• Conhecimento em legislação trabalhista;Adaptabilidade;Flexibilidade;Foco em resultado;Informática Intermediária (Pacote Office);

Autonomia.Additional information Nº de Identificação do Processo Seletivo : 7954024 / 2024 SESI MineirosEtapas do processo seletivo : Etapa Análise CurricularEtapa Avaliação Prática - Vídeo de ApresentaçãoEtapa Avaliação RHEtapa Avaliação de Competência TécnicaEtapa - Entrevista com o Gestor*Obs.

A critério da GERHC, poderão ser criadas ou suprimidas etapas neste processo seletivo.Informações de contratação : Local de Trabalho : SESI Mineiros, Avenida Antônio Carlos Paniago, Setor Pecuária, CEP 75836-196 - Mineiros / GOVaga(s) : 01Carga Horária Prevista : 40h semanaisEscala de Trabalho : das 07h00min às 11h00min e das 13h00min às 17h00minRemuneração : R$ 12.

• 421,00Contrato de trabalho : IndeterminadoNossos principais benefícios : Plano de Saúde (coparticipação);Vale Alimentação e / ou Refeição;
• PPR (Programa de Participação nos Resultados);Gympass;Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);Clube de Descontos;Telemedicina;
• Bolsa de Estudos;Vale Transporte;Seguro de Vida;Incentivos Educacionais;Universidade Corporativa;Apoio Psicológico;Ações de Saúde e Qualidade de Vida;

Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI GO;Benefícios da associação de empregados.*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art.

443, 3 da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação / Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas / trabalhadas.

Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

Inscrições : Inscrições até : 3 / 11 / 2024 (domingo)Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.#J-18808-Ljbffr