Diretor Geral

Um Grupo versalista, composto por 25 empresas e projetos que atuam nos setores de Marketing Digital, Saúde, Educação, Cosméticos, Construção Civil e Gestão de Negócios.

O Grupo Ideal Trends nasceu em 1995, onde o fundador e atual Presidente José Paulo, construiu um grupo multimilionário. Considerado um dos mais promissores conglomerados de empresas do Brasil e em franca expansão no exterior, José Paulo implantou princípios de gestão que são vividos na prática por cada colaborador.

José Paulo sempre cultivou em seu DNA a busca incessante pelo conhecimento. E isso se reflete, primeiramente, no seu desenvolvimento pessoal.

O Grupo Ideal Trends é formado por empresas que lideram seus mercados e mudam diariamente a vida de milhares de pessoas. Com base em uma cultura de resultados, temos a meta de estar presente em 100 países em 10 anos.

Aqui, no Grupo Ideal Trends, o princípio de sonhar grande é o que nos move em direção à inovação e à excelência, fidelizando colaboradores, clientes, parceiros de negócio e transformando vidas.

• Experiência em cargos de liderança executiva, com histórico comprovado em empresas de tecnologia ou inovação.
• Histórico de sucesso em desenvolver e implementar estratégias disruptivas.
• Forte visão de negócios, com capacidade de liderar equipes multidisciplinares e entregar resultados sustentáveis.
• Profundo conhecimento das tendências do mercado de tecnologia e das inovações mais recentes.
• Excelentes habilidades de comunicação e liderança, com capacidade para engajar equipes em todos os níveis.
• Definir e liderar a execução da estratégia geral da empresa, alinhando os objetivos de longo prazo com as operações diárias.
• Prover liderança estratégica para a equipe, garantindo a sinergia entre as áreas de produto, desenvolvimento, vendas, marketing e operações.
• Identificar oportunidades de crescimento e expansão, impulsionando a inovação e a competitividade.
• Fomentar uma cultura de inovação dentro da empresa, promovendo o desenvolvimento de novas soluções tecnológicas que atendam às demandas do mercado.
• Monitorar as tendências emergentes em tecnologia, como IA, big data, automação e machine learning, assegurando que a empresa esteja à frente das mudanças.
• Promover uma cultura de colaboração, inovação e alto desempenho, garantindo o engajamento dos colaboradores e alinhamento com os valores da empresa e do grupo.
• Assegurar que a empresa esteja em conformidade com todas as regulamentações locais e internacionais, e que as melhores práticas de governança sejam seguidas.