Diretor Geral

Responsável por supervisionar, coordenar e otimizar as operações diárias da empresa , garantindo que todas as atividades sejam executadas de forma eficiente e alinhadas com os objetivos estratégicos da organização, impulsionando o crescimento, a lucratividade e a eficiência operacional.

Também responsável por gerenciar equipes multifuncionais, otimizar processos, controlar custos e assegurar que a empresa esteja preparada para escalabilidade e futuras expansões.

Responsabilidades :

• Planejamento Estratégico :
• Desenvolver e implementar estratégias de longo prazo para garantir o crescimento sustentável da empresa.
• Colaborar com a alta gestão para definir metas e objetivos da organização.
• Gestão Operacional :
• Supervisionar as operações diárias da empresa, garantindo eficiência e eficácia em todos os departamentos.
• Gerenciar recursos financeiros, humanos e materiais para otimizar a produtividade e minimizar desperdícios.
• Criar e revisar processos internos para garantir que as operações ocorram de maneira eficiente e escalável.
• Liderança, Recursos Humanos e Gestão de Equipes :
• Liderar e orientar equipes de diferentes departamentos, garantindo que estejam alinhadas aos objetivos da empresa.
• Desenvolver políticas e iniciativas de gestão de pessoas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo.
• Departamento Financeiro :
• Atuar no planejamento, controle e análise financeira da empresa, sendo responsável por elaborar orçamentos, acompanhar fluxos de caixa, analisar despesas e receitas, e garantir a rentabilidade do negócio.
• Gerenciar o orçamento da empresa, acompanhando despesas e receitas.
• Revisar relatórios financeiros e garantir que a empresa esteja em conformidade com as normas e regulamentos fiscais.
• Monitorar os custos operacionais e encontrar maneiras de melhorar a eficiência e reduzir desperdícios sem comprometer a qualidade.
• Atuar junto a este departamento objetivando assegurar que as operações da empresa estejam em conformidade com regulamentações fiscais e práticas contábeis, integrando operações e finanças para o sucesso de ambas as áreas.
• Monitoramento de Indicadores de Desempenho :
• Estabelecer KPIs (Indicadores-Chave de Desempenho) para medir a eficiência e o sucesso das operações.
• Fazer ajustes nas operações com base na análise de dados para melhorar resultados.
• Manter comunicação eficaz com acionistas, parceiros e outras partes interessadas.
• Representar a empresa em eventos e conferências, promovendo sua imagem e valores.
• Departamento de Compras :
• Atuar neste departamento (insumos nacionais e internacionais).
• Gestão de Riscos e Compliance :
• Garante que a empresa esteja em conformidade com as normas regulatórias e jurídicas do setor.
• Identifica e gerencia riscos operacionais, financeiros e estratégicos que possam impactar a empresa.
• Atuar na empresa para um possível processo de fusão ou aquisição, garantindo que todas as operações estejam otimizadas, a empresa esteja em conformidade com as melhores práticas de governança corporativa, e as finanças estejam organizadas e transparentes.

Conduzir análises detalhadas das operações e identificar oportunidades para otimizar o desempenho, bem como mitigar riscos que possam impactar o valuation.

• Contribuir e supervisionar o processo de implementação da nova fase do sistema de ERP TOTVS.
• Considerações Finais :

Considerando a forte cultura comercial do Grupo, deverá garantir que os processos operacionais, como produção, estoque e entrega, atendam às necessidades do setor comercial, garantindo que os produtos estejam disponíveis e entregues no prazo.

Ainda será responsável por demandas do departamento no tocante a formação de preços de vendas com especificações fora do padrão.

Neste caso é desejável que o profissional tenha tido uma experiência próxima a um departamento comercial.

Requisitos :

• Formação superior em Administração de Empresas, Engenharia, Economia ou áreas correlatas. MBA será considerado um diferencial.
• Experiência comprovada como Gerente ou Diretor Geral ou em cargos de liderança sênior em operações.
• Forte conhecimento em gestão de processos, finanças, supply chain, controle de custos e otimização de operações.
• Experiência em liderar equipes multifuncionais e gerir operações em ambientes de rápido crescimento.
• Experiência próxima ou direta na área comercial.
• Capacidade de tomar decisões estratégicas e resolver problemas complexos.
• Excelentes habilidades de comunicação, liderança e negociação.
• Experiência com análise de dados e uso de KPIs para tomada de decisões.
• Visão de negócios orientada para resultados e para a eficiência operacional.
• Inglês fluente (desejável) e espanhol intermediário.

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