Diretor de recursos humanos
Grupo Sinal
Desenvolvimento e Implementação de Estratégias de RH : Criar e implementar políticas e estratégias alinhadas com os objetivos da empresa, visando otimizar a gestão de pessoas e apoiar o crescimento organizacional.
Gestão de Talentos : Supervisionar o processo de recrutamento, seleção e retenção de talentos.
Desenvolvimento de Lideranças : Identificar e desenvolver líderes dentro da organização, promovendo programas de capacitação e sucessão de liderança.
Gestão de Desempenho e Avaliações : Desenvolver e implementar sistemas de avaliação de desempenho para garantir que os funcionários sejam avaliados de maneira justa e transparente, e que os resultados sejam utilizados para promover o desenvolvimento profissional.
Administração de Benefícios e Remuneração : Elaborar e revisar pacotes de remuneração e benefícios, assegurando que estejam competitivos no mercado e alinhados com a estratégia de retenção de talentos.
Conformidade com Leis Trabalhistas : Assegurar que todas as práticas de RH estejam em conformidade com a legislação trabalhista e regulamentos locais e internacionais, minimizando riscos legais.
Gestão de Conflitos e Relações Trabalhistas : Mediar conflitos e garantir que as relações entre colaboradores e gestores sejam positivas, buscando sempre soluções para manter um ambiente harmonioso e produtivo.
Transformação Digital e Inovação em RH : Liderar iniciativas de digitalização de processos de RH, implementando novas tecnologias para otimizar a gestão de talentos e os processos administrativos.
Saúde, Segurança e Bem-Estar dos Funcionários : Desenvolver políticas de saúde ocupacional e segurança no trabalho.
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Empresa admite Diretor Financeiro em Campinas. Responsável pela gestão de toda área de finanças da empresa : controladoria, contabilidade, fiscal, tesouraria e planejamento financeiro. Liderar, acomp
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Por favor, entre o nome de usuário ou e-mail Crie uma conta gratuita no Trabalhe Conosco Por favor, faça login ou cadastre-se como candidato para se candidatar a essa vaga Descrição da vaga Vaga de e
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Por favor, entre o nome de usuário ou e-mailCrie uma conta gratuita no Trabalhe Conosco Por favor, faça login ou cadastre-se como candidato para se candidatar a essa vagaDescrição da vaga Vaga de emp
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Redefinir o modelo comercial, acompanhando as tendências de mercado.Otimizar negociações comerciais com clientes de diferentes portes. Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.Redefini
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Descrição Principais Responsabilidades : Coordenar e supervisionar a equipe pedagógica, promovendo a formação contínua dos educadores. Desenvolver e implementar o projeto pedagógico da instituição, a
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Por favor, entre o nome de usuário ou e-mailCrie uma conta gratuita no Trabalhe Conosco Por favor, faça login ou cadastre-se como candidato para se candidatar a essa vagaDescrição da vaga Fazer o fec