Diretor de Manufatura (Industria Plástico) (de Brasil a Dominicana)

Esta vaga pode aceitar candidatos que atendam a 60% ou mais na Indústria de Plásticos Termoformados, mesmo que venham de outras indústrias que atendam aos requisitos da vaga : Diretor de Manufatura (Indústria Plástico)(60% Termoformado) (de Brasil para Dominicana)(15 Anos de Experiência, 5 Anos na Posição).

Nome do Cargo :

Diretor de Manufatura - Indústria de Plástico

Departamento : Manufatura

Reporta a : Presidente Executivo

Supervisiona diretamente : 5 Pessoas :

• Gerente de Produção de Descartáveis (450 colaboradores)
• Gerente de Manutenção (60 colaboradores)
• Gerente de Qualidade (40 colaboradores)
• Gerente de Planejamento e Compras (10 colaboradores)
• Líder de Processos de Melhoria Contínua (8 colaboradores)

Equipe sob sua responsabilidade : Aproximadamente 570 pessoas

Expectativas do Cargo :

• Controlar as operações das áreas produtivas, administrando os recursos humanos, equipamentos e sistemas de forma eficiente para garantir o cumprimento dos planos de produção dentro dos padrões de produtividade e qualidade estabelecidos.
• Demonstrar liderança elevada e ser autocrítico na forma de pensar e agir.
• Liderar o plano de expansão de 30% da capacidade de produção da empresa nos próximos 12 meses .
• Promover a formação e o desenvolvimento profissional e humano do pessoal sob sua responsabilidade, estabelecendo linhas de sucessão adequadas .
• Destacar que nossa operação é 60% em Termoformagem e requeremos esse percentual mínimo nesse setor.

Principais Funções e Responsabilidades :

• Liderar a excelência das áreas de Produção, Manutenção, Qualidade, Planejamento / Compras e Melhoria Contínua .
• Coordenar com os diferentes departamentos a programação da produção , a identificação de fortalezas e áreas de oportunidade dos processos existentes, e a implementação de soluções para otimizar as operações de fabricação.
• Gerenciar o orçamento da área (Capex / Opex) e apresentar os resultados mensais, Orçamento vs. Real com suas variações e ações corretivas quando necessário.
• Garantir a excelência das áreas sob sua responsabilidade, trabalhando de perto com os responsáveis de cada área, implementando Indicadores Chave de Desempenho (KPIs) que permitam medir a eficiência e qualidade .
• Identificar as necessidades de treinamento da equipe e organizar sessões de capacitação , garantindo que se tenha o talento apropriado para cumprir com as exigências de produtividade e qualidade.
• Planejar e organizar o cronograma de produção , renegociando e ajustando os prazos conforme necessário.
• Controlar e assegurar que os produtos finais atendam aos requisitos estabelecidos durante todo o processo de fabricação.
• Certificar que a empresa cumpre com as normas de segurança e higiene industrial vigentes .

Identificação do Candidato

Educação :

• Graduação em Engenharia Industrial, Mecânica, Química, ou áreas afins.
• Mestrado , desejável.

Profissão / Ocupação (transferíveis e / ou afins) :

• VP / Diretor / Gerente de Manufatura
• VP / Diretor / Gerente de Planta
• VP / Diretor / Gerente de Produção
• VP / Diretor / Gerente de Operações

Experiência Requerida :

Anos de Experiência :

• Profissional : Mínimo de 15 anos
• Na posição : Mínimo de 5 anos

Experiência / Conhecimentos (Hard Skills) :

• Experiência em fábricas de complexidade / magnitude semelhante ou maior que o descrito abaixo :
• 5 reportes diretos (Produção, Manutenção, Qualidade, Planejamento / Compras, Melhoria Contínua)
• 500 colaboradores sob sua responsabilidade
• 1.600 toneladas em produção mensal
• 60 milhões em faturamento anual
• 450 toneladas em exportação mensal
• 25.000 m² de área de produção e armazenamento
• 18 termoformadoras, 7 extrusoras, 20 injetoras, 2 conversoras de guardanapos
• Marcas de termoformadoras que utilizam ou já utilizaram
• Experiência liderando o processo de instalação e expansão da capacidade de produção em 30% ou mais em 12 meses .
• Experiência (exemplos) na formação, desenvolvimento profissional / humano e planos de sucessão em sua equipe de trabalho.
• Experiência implementando melhorias nos processos de produção.
• Experiência liderando a elaboração e controle de orçamento (Opex, Capex e variações).
• Experiência implementando Indicadores Chave de Desempenho (KPIs) para as áreas sob sua responsabilidade.
• Experiência garantindo que a empresa cumpra com as normas de segurança e higiene industrial vigentes .

Competências Pessoais (Soft Skills) :

Críticas :

• Capacidade de Análise
• Orientação para Resultados
• Planejamento - Organização
• Trabalho em Equipe
• Liderança

Muito Importantes :

• Proatividade
• Tomada de Decisões
• Inovação
• Comunicação e Influência
• Confiança e Segurança

Dados Pessoais :

• Idade : 38-50 anos
• Sexo : Indiferente
• Estado Civil : Indiferente
• Nacionalidade : Indiferente
• Idiomas : Inglês avançado

Solicitamos :

Anexar seu perfil de LinkedIn e um resumo ou CV não criptografado junto à aplicação.

J-18808-Ljbffr