Coordenador P & D (Embalagens)

• Responsável pelo desenvolvimento de embalagensrelacionados a categorias de café - torrado e moído, grãostorrados, solúveis (incluindo pó, aglomerado, freeze dried),descafeinados, chás e misturas para preparo de bebidas.
• Responsável pela definição e critérios de especificação dosmateriais de embalagens para projetos de inovação, otimização,manutenção e renovação de portfólio.

Para execução de projetos,obedecer aos processos e fluxos de aprovação correspondentes. -Atuar junto às áreas de Operações em projetos de instalações deequipamentos, aumentos de capacidade, otimização de processoscontribuindo com conhecimento técnico e analítico para tomada dedecisão de negócio.

• Em conjunto com especialistas dedesenvolvimento de produtos e de desenvolvimento de processos,avaliar soluções tecnológicas e funcionais para entrega de umproduto viável.
• Responsável pela aplicação de conhecimentos einiciativas em ciência e tecnologia e melhores práticas emalinhamento com as equipes globais, regionais e locais visando àredução de custos, de perdas, de impacto ambiental, de geração deresíduos e atendimento à requisitos globais e de legislação.
• Responsável pelo desenho e definição de protocolos, planejamento,execução e reporte de testes industriais, comissionamentos estart-ups para o desenvolvimento de produtos atendendo aosrequisitos do projeto e à melhor combinação de recursos disponíveis tecnologia instalada, restrições correspondentes e oportunidadesde melhorias.
• Apoiar iniciativas de Qualidade em relação ametodologias de análises e critérios para liberação de produto,considerando análises de risco de qualidade, segurança doconsumidor e experiência do cliente.
• Responsável por transferirconhecimento técnico contribuindo para o desenvolvimento de equipesde produção, qualidade, marketing, atendimento ao consumidor epotenciais clientes / parceiros, através da elaboração de materialtécnico para treinamento, assim como procedimentos e instrução detrabalho que facilitem / orientem para execução das atividades.
• Contribuir de forma estratégica para estudos de avaliação deconsumidor e de concorrência, acompanhando tendências de mercado,oportunidades e correções.
• Responsável pela coordenação deequipe, garantindo o desenvolvimento de atividades e atingimento deobjetivos do negócio ao promover o crescimento individual ecoletivo, tanto em aspectos técnicos como comportamentais.

Contribuir para gestão de orçamento do departamento. - Obedecer aosprocedimentos e políticas internas e contribuir positivamente parao clima organizacional e objetivos do negócio com respeito àaspectos de qualidade, segurança, meio ambiente e sustentabilidade,diversidade & inclusão e custos.

Qualificações - Superiorcompleto em Engenharias (Alimentos, Química, Processos Industriais,Materiais, etc), Ciências de Alimentos, Química, Biologia e áreascorrelatas.

• Inglês em nível intermediário / avançado. - Experiênciaem indústrias de bens de consumo, preferencialmente alimentícia, emáreas de desenvolvimento de embalagens, qualidade e engenharia.
• Desejável experiência anterior em projetos de melhoria econhecimento com aplicativos de design como Adobe Ilustrador e SAP.
• Disponibilidade para viagens e atuação em diferentes fábricas / localidades conforme a necessidade do negócio. Informaçõesadicionais Contamos com um programa de benefícios flexíveis em quevocê poderá personalizar seus benefícios de acordo com seu momentoe estilo de vida.
• Assistência Médica; - Assistência Odontológica;- Previdência Privada; - Vale Alimentação; - Refeição no local; -Desconto de Produtos;
• Programa Grãos do Futuro (assistência elicença estendida para famílias gestantes e adotantes). Nossadeclaração de Diversidade Equidade & Inclusão Na JDE Peet's,nosso propósito é criar um futuro melhor, no qual servimos,refletimos e abraçamos todos em suas autenticidades.

Acreditamos napromoção de uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva,em que todos se sintam confortáveis para serem, verdadeiramente,quem são e possam despertar todo o seu potencial.

Isto significaque não toleramos qualquer tipo de discriminação com base em raçaou etnia, identidade de gênero, orientação sexual, religião,nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característicadiversa e protegida por lei.

Ao longo de todo o ciclo de vida dosassociados, priorizamos DE&I no centro dos nossos processos depessoas. Isso nos permite promover o respeito e eliminar qualquerpreconceito ou ação discriminatória, garantindo uma experiênciainclusiva no ambiente de trabalho.

Não hesite em entrar em contatose precisar de qualquer suporte durante o processo de recrutamento.#DesperteSuasPossibilidades #UmaXícaraIncrível Quem somos nós?

AJDE Peet’s é uma empresa líder mundial especializada em cafés echás, sediada na Holanda e com uma história que começou em 1753.

Despertamos possibilidades de café e chá em mais de 100 países comum portfólio de mais de 50 marcas, incluindo L’OR, Peet’s, Jacobs,Senseo, Tassimo, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick e Moccona.

No Brasil, somos a segunda maior empresa de café e temos atuaçãonacional com liderança absoluta em São Paulo e no Rio de Janeiro,conhecida através de suas marcas Pilão, L’OR, Café do Ponto,Caboclo, Damasco e Café Pelé.

Como é trabalhar na JDE Peet's? Somospessoas unidas pelas possibilidades de chá e café. Na JDE Peet's,nós nos desenvolvemos com a liberdade de buscar oportunidades e deprovocar novas ideias para causar grande impacto.

Nossa ambição ésimples : despertar possibilidades de café e chá. Colocamos emprática nossas intenções, cumprindo o que foi acordado e semprelevando as coisas adiante.

Oferecemos aos nossos associados umasérie de programas de aprendizado e desenvolvimento para apoiar seucrescimento pessoal.

Na JDE Peet's, acreditamos que é incrível oque acontece ao redor uma xícara de café ou chá. Inscreva-se paraexperimentar uma xícara incrível em sua carreira.

DESPERTE SUASPOSSIBILIDADES! Saiba mais em : https : / / careers-br.jacobsdouweegberts.com / pt-BR#J-18808-Ljbffr