Coordenador Fiscal

Nós somos a Conexão Talento, uma consultoria de RH e desenvolvemos soluções completas e customizadas de Recursos Humanos.

Conectamos diferentes metodologias que ajudam a criar um RH mais ágil e uma cultura organizacional que as novas gerações amam.

Nessa página você vai encontrar diversas VAGAS para diferentes empresas que são nossos clientes. A nossa equipe de recrutadores que faz a gestão dessas oportunidades intermediando você, candidato ou candidata, com a empresa contratante.

Por isso, lembre de verificar qual é a empresa que está contratando para a vaga que você está interessado(a), é sempre bom conhecer mais do segmento e da cultura dessa organização.

Além disso, por se tratarem de empresas diferentes, cada vaga terá seus próprios benefícios, formatos e locais de trabalho.

• Graduação em Ciências Contábeis, Administração, ou áreas afins.
• CNH B.
• Experiência sólida, mais de 7 anos, em coordenação de equipes fiscais em empresas de serviços contábeis ou consultorias.
• Mais de 2 anos de experiência na Área de Liderança.
• Conhecimento avançado em legislação tributária e processos fiscais.
• Habilidades em mapeamento de processos e implementação de melhorias contínuas.
• Perfil proativo, dinâmico, com capacidade de liderança e gestão de equipes.
• Familiaridade com o setor de comércio exterior será um diferencial.
• Responsável por CONSTRUIR o planejamento das atividades do setor, compreender os processos, cronogramas, acompanhar os processos e sistemas a fim de promover melhorias.
• Responsável por realizar reuniões com a equipe e com os clientes internos e externos para planejamento de atividades, auxiliar no desenvolvimento da equipe e estratégia do setor;
• Validação de gestão de banco de horas, férias e folgas do setor junto ao RH;
• Responsável pela apresentação dos indicadores do setor e planos de ações;
• Responsável pelo planejamento da matriz de treinamento da equipe e analisar indicador com o RH;
• Responsável pelo orçamento do setor;
• Acompanhar junto ao sub líder a análise de performance individual no setor e elaborações de Feedback e PDI s;
• Conferir as apurações dos clientes top 20 ou de maior faturamento;
• Coordenar e supervisionar a equipe fiscal, promovendo o desenvolvimento e a capacitação do time.
• Realizar o mapeamento de processos fiscais, identificando oportunidades de otimização e automatização.
• Implementar melhorias contínuas nos processos, com foco em inovação e eficiência.
• Acompanhar mudanças na legislação tributária e orientar a empresa sobre o impacto dessas alterações.
• Garantir a conformidade fiscal em todos os níveis da organização, trabalhando com altos padrões de qualidade e segurança.