Coordenador Financeiro

Olá, Somos a Veralana. Transformamos desafios em oportunidades

Há mais de duas décadas, a Veralana tem sido a escolha definitiva quando se trata de gestão e organização de recursos humanos.

Nosso compromisso inabalável com a excelência se reflete em soluções customizadas, impulsionadas por uma experiência técnica incomparável, metodologia própria e um gerenciamento eficiente de processos.

Na divisão de Recrutamento e Seleção, oferecemos soluções customizadas na busca de profissionais para cargos executivos, administrativos, técnicos e programas de estágios e trainees.

Estamos preparados por meio de técnicas de avaliação eficazes e um time de consultores competentes e com grande Know how nos mais variados segmentos.

Um pouquinho mais sobre nossa essência :

Missão :

Somos movidos por metas.

E a primeira delas é entender profundamente os negócios e as necessidades de nossos clientes para uma atuação sob medida, embasada pelos nossos conhecimentos técnicos e pelo nosso profissionalismo.

Visão :

Nossa visão, nosso pensar e nossa ação é encontrar soluções integradas que facilitem o dia a dia das empresas, sempre pautadas por uma atuação ética, responsável e competente.

Valores :

O potencial humano vivido e realizado.

Respeito aos clientes e colaboradores no compromisso com seu desenvolvimento contínuo.

Construção de um futuro melhor para todos.

Atuação ética e responsável em cada detalhe de nossa operação.

Movidos pela verdade.

Convidamos você a fazer parte de nosso banco de talentos e explorar novas possibilidades.

Venha conhecer nossas oportunidades!!

• Superior completo ou cursando;
• Excel avançado;

Experiência em Rodopar (diferencial).

• Coordenar e ser responsável junto da equipe por toda a rotina do Contas a Receber / Frete Retorno, Contas a Pagar e Tesouraria;
• Atuar fortemente na prevenção de descasamento de caixa, controlando diariamente, através de forecasting, as entradas e saídas dos recursos;
• Atuação antecipada pró-ativa junto dos clientes para que as previsões de recebimentos sejam cumpridas minimizando prorrogações;
• Administrar junto dos gestores, os prazos de pagamentos de documentos, garantindo a saúde financeira das empresas;
• Garantir diariamente a apresentação de valores previstos e realizados com a análise dos desvios e planos PDCA;
• Conduzir grupos criadores de oportunidades de melhorias se integrando a outros setores de forma a possibilitar redução de custos e ou otimização de processos;
• Promover testes sistêmicos e temporais de forma a identificar desvios nos processos / procedimentos;
• Criação e gestão de planos de ações de mitigação de riscos;
• Proceder entrevistas de mapeamentos de processos zelando pela antecipação de desvios / não conformidades;
• Apoiar as áreas operacionais em suas necessidades e na busca pelo recebimento dos valores dos serviços prestados;
• Fomentar a cultura sobre a Gestão de Riscos e Controle Internos por meio de campanhas, comunicados e cápsulas de conhecimento sendo referência como agente multiplicador da cultura de Controles Internos
• Assegurar aderência dos procedimentos com as normas corporativas de controles internos , visando mitigação total de riscos;
• Confecção e manutenção de indicadores, bem como apresentação a gerência semanalmente;
• Busca constante por melhorias e atualizações;