Coordenador de EHS
Ambar Tech
Local de Trabalho : São Carlos - SP
Nascemos para transformar a construção civil, com o propósito de tornar simples, digital e inteligente toda jornada construtiva.
Somos inimigos do caos. Obcecados pela simplicidade. Comprometidos na construção de um futuro inteligente e sustentável.
Enxergamos a tecnologia como um meio para melhorar a vida das pessoas. Valorizamos os conhecimentos de cada colaborador e buscamos pessoas que queiram agregar valor à empresa.
Responsabilidades :
- Liderar planejamento anual de EHS que inclui o mapa de riscos da corporação (unidade de Software Autodoc; e Industrias Polar e Smart Pods);
- Estabelecer o plano de objetivos e metas para assegurar evolução sistêmica de EHS de todas as BUs da Ambar;
- Liderar o time de EHS da Ambar (técnicos de segurança e estagiários / aprendizes);
- Supervisionar as atividades de segurança do trabalho e meio ambiente, assegurando a preservação física dos funcionários e o atendimento aos requisitos legais;
- Inspecionar equipamentos e condições de trabalho, investigar e analisar causas de acidentes para eliminar riscos;
- Desenvolver programas de treinamento e verificar o cumprimento das normas e procedimentos de segurança;
- Desenvolver planos de trabalho para atingir conformidade nas áreas deficitárias;
- Realizar inspeções regulares para detecção de conformidade das condições de trabalho;
- Acompanhar perícias trabalhistas, formular quesitos e impugnação de laudo pericial;
- Direcionar demandas de saúde ocupacional para o serviço de SSO da empresa.
Requisitos :
- Formação superior completa em Administração, Engenharia ou afins;
- Experiência anterior em gestão de EHS;
- Conhecimento em normas e regulamentações de segurança;
- Experiência com análise / interpretação de dados;
- Experiência com perícias trabalhistas e saúde ocupacional (SSO);
- Experiência em liderança de equipes técnicas em segurança;
- Boa Comunicação : Capacidade de se comunicar de forma clara e persuasiva;
- Resiliência : Capacidade de lidar com rejeições e desafios;
- Flexibilidade : Adaptar-se a diferentes situações e demandas;
- Proatividade e Autoresponsabilidade : Forte senso de responsabilidade sobre os resultados.
Benefícios :
- Refeição no local;
- Seguro de vida em grupo;
- Auxílio Creche;
- Licença maternidade (extensão de 2 meses);
- Licença paternidade (30 dias);
- Modalidade de Trabalho Híbrido;
- Programa de Saúde Mental;
- Day off de Aniversário.
Somos o sistema operacional da nova construção civil. Com cada uma de nossas BUs, oferecemos soluções simples que atendem todos os processos da jornada.
Trazemos inovação com os componentes Polar e disrupção industrial dos módulos e paredes Smart Pods. Digitalização e inteligência de Autodoc.
J-18808-Ljbffr
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