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Coordenador de EHS

Ambar Tech

Local de Trabalho : São Carlos - SP

Nascemos para transformar a construção civil, com o propósito de tornar simples, digital e inteligente toda jornada construtiva.

Somos inimigos do caos. Obcecados pela simplicidade. Comprometidos na construção de um futuro inteligente e sustentável.

Enxergamos a tecnologia como um meio para melhorar a vida das pessoas. Valorizamos os conhecimentos de cada colaborador e buscamos pessoas que queiram agregar valor à empresa.

Responsabilidades :

  • Liderar planejamento anual de EHS que inclui o mapa de riscos da corporação (unidade de Software Autodoc; e Industrias Polar e Smart Pods);
  • Estabelecer o plano de objetivos e metas para assegurar evolução sistêmica de EHS de todas as BUs da Ambar;
  • Liderar o time de EHS da Ambar (técnicos de segurança e estagiários / aprendizes);
  • Supervisionar as atividades de segurança do trabalho e meio ambiente, assegurando a preservação física dos funcionários e o atendimento aos requisitos legais;
  • Inspecionar equipamentos e condições de trabalho, investigar e analisar causas de acidentes para eliminar riscos;
  • Desenvolver programas de treinamento e verificar o cumprimento das normas e procedimentos de segurança;
  • Desenvolver planos de trabalho para atingir conformidade nas áreas deficitárias;
  • Realizar inspeções regulares para detecção de conformidade das condições de trabalho;
  • Acompanhar perícias trabalhistas, formular quesitos e impugnação de laudo pericial;
  • Direcionar demandas de saúde ocupacional para o serviço de SSO da empresa.

Requisitos :

  • Formação superior completa em Administração, Engenharia ou afins;
  • Experiência anterior em gestão de EHS;
  • Conhecimento em normas e regulamentações de segurança;
  • Experiência com análise / interpretação de dados;
  • Experiência com perícias trabalhistas e saúde ocupacional (SSO);
  • Experiência em liderança de equipes técnicas em segurança;
  • Boa Comunicação : Capacidade de se comunicar de forma clara e persuasiva;
  • Resiliência : Capacidade de lidar com rejeições e desafios;
  • Flexibilidade : Adaptar-se a diferentes situações e demandas;
  • Proatividade e Autoresponsabilidade : Forte senso de responsabilidade sobre os resultados.

Benefícios :

  • Refeição no local;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Auxílio Creche;
  • Licença maternidade (extensão de 2 meses);
  • Licença paternidade (30 dias);
  • Modalidade de Trabalho Híbrido;
  • Programa de Saúde Mental;
  • Day off de Aniversário.

Somos o sistema operacional da nova construção civil. Com cada uma de nossas BUs, oferecemos soluções simples que atendem todos os processos da jornada.

Trazemos inovação com os componentes Polar e disrupção industrial dos módulos e paredes Smart Pods. Digitalização e inteligência de Autodoc.

J-18808-Ljbffr

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