Controller

Estimado(a) Candidato(a),

Nós do GRUPO HELPFUL estamos à procura de um Controller para integrar nossa equipe.

A vaga exige um profissional com experiência comprovada em controladoria e gestão de custos em indústrias transformadoras de alimentos.

Requisitos :

• Conhecimento avançado em custos e controladoria;
• Mestria em Excel Avançado;
• Experiência em ERP (preferencialmente Protheus);
• Experiência em rotinas contábeis, fiscal e financeira;
• Experiência em pricing será um diferencial.

Além disso, o candidato ideal deverá ter experiência em :

• Desenvolvimento e controle orçamentário;
• Fechamento dos resultados;
• Controle das receitas, despesas, custos e perdas;
• Desenvolvimento de custos e produtos;
• Atualização de controle dos índices de desossa;
• Desenvolvimento e melhoria de processos e integração com ERP;
• Gestão e controle do estoque;
• Melhorias de processos;
• Controle de entradas e saídas de NF;
• Participação no desenvolvimento e controle dos indicadores de gestão;

Apresentação mensal da reunião de resultados gerais da empresa junto a diretoria e gestores.

Experiência em empresas como BRF, SEARA, JBS ou outros frigoríficos será bem-vinda.

Procuramos alguém com experiência, alto nível de energia e comprometimento.

Aguardo sua resposta.

Equipe GRUPO HELPFUL.

• Local de trabalho : Cajamar, SP
• Regime de contratação de tipo : Prestador de Serviços (PJ)
• Jornada : Período Integral
• Área e especialização profissional : Contábil, Finanças, Economia - Controladoria
• Nível hierárquico : Especialista

VALORIZADO

Tempo de experiência : Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• Alguém que já trabalhou na BRF, SEARA, JBS, ou seja, em frigoríficos e que seja uma pessoa parruda, com experiência e alta energia.
• Ter atuado nas áreas de controladoria e custos em indústrias transformadoras de alimentos :
• Conhecimento avançado em custos e controladoria;
• Excel Avançado;
• Conhecimento em ERP (Protheus);
• Experiência em rotinas contábeis, fiscal e financeira;
• Experiência em pricing será um diferencial.
• 1.Desenvolvimento e controle orçamentário; 2.Fechamento dos resultados; 3.Controle das receitas, despesas, custos e perdas;
• 4.Desenvolvimento de custos e produtos;
• 5.Atualização de controle dos índices de desossa; 6.Desenvolvimento e melhoria de processos e integração com ERP; 7.Gestão e controle do estoque;
• 8.Melhorias de processos;
• 9.Controle de entradas e saídas de NF; 10.Participação no desenvolvimento e controle dos indicadores de gestão; 11.Apresentação mensal da reunião d resultados gerais da empresa junto a diretoria e gestores