Consultor Funcional SAP HCM

Na ADP, somos movidos pelo seu sucesso. Envolvemosseus talentos e perspectivas únicos. Acolhemos suas ideias parafazer as coisas de modo diferente e melhor.

Nós apoiamos seusesforços para realizar, aprender e crescer. Se o sucesso te motiva,você pertence à ADP. Nos esforçamos para que cada interação sejamotivada pelos nossos valores CENTRAIS : Conhecimento e Visão,Integridade é Tudo, Excelência na Prestação de Serviços, InovaçãoInspiradora, Cada Pessoa Conta, Orientação a Resultados eResponsabilidade Social.

Nossa cultura acolhe diversas perspectivase cria um lugar onde as carreiras podem florescer. Nós respeitamose valorizamos as diferenças com oportunidades iguais de emprego,independentemente de raça, religião, gênero, orientação sexual,idade, cultura, deficiência ou status social.

Todas as nossas vagasrespeitam esse compromisso. Faça parte do nosso time!RESPONSABILIDADES - Conduzir reuniões com clientes para levantarrequisitos de negociação em projetos de suporte e implantação comlocalização da Argentina - Crie o plano para documentar todos osrequisitos específicos de cada cliente - Parametrizar a ferramentade acordo com os requisitos de negociação - Crie regras e esquemas- Consulte o Gerente de Projeto e verifique o status de cadaprojeto - Crie e organize a documentação da parametrização de cadacliente - Garantir a comunicação plena com os clientes e velar pelaqualidade dos dados intercambiados - Atuar manualmente com outrosequipamentos de ADP ou clientes que estão envolvidos nas entregasREQUISITOS - Ensino superior completo - Inglês avançado paraconversação - Sólida experiência na parametrização do módulo PY doSAP HCM - Experiência com a localização SAP PY do Brasil e de pelomenos um dos seguintes países da América Latina : Argentina,Colômbia, Chile, México O modelo de trabalho adotado pela ADP éoffice based / presencial, com a possibilidade de trabalho emhome-office por até duas vezes na semana "Considerando que asatividades desempenhadas pelos ocupantes deste cargo envolvemacesso a informações altamente confidenciais e sensíveis declientes da ADP e de seus respectivos empregados, a ADP reserva-seo direito de conduzir checagem de histórico, de tempos em tempos,conforme autoriza o Incidente de Recurso de Revista Repetitivo nº01 do Tribunal Superior do Trabalho, mediante consentimento docandidato / trabalhador".

Buscamos constantemente criar maneirasmelhores de se trabalhar para que você alcance o seu potencialmáximo. Seguidamente nomeada como uma das Empresas mais admiradas’pela revista FORTUNE® e reconhecida pela DiversityInc® como uma das Principais 50 empresas com foco em diversidade’, a ADP trabalhacom mais de 740.

000 organizações no mundo inteiro para ajudarpessoas a trabalhar de maneira mais inteligente, embarcar em novosdesafios e alavancar seus talentos.

Always Designing for People significa que estamos criando plataformas que transformarão a formade se trabalhar e juntos vamos descobrir um mundo deoportunidades.